住宅小区智能安保系统操作人员劳务协议.docxVIP

住宅小区智能安保系统操作人员劳务协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

住宅小区智能安保系统操作人员劳务协议

甲方(劳务方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.劳务人员信息

劳务人员1:姓名为______,性别______,年龄______,身份证号码______。

劳务人员2(如有):姓名为______,性别______,年龄______,身份证号码______。

劳务人员应具备相关资质和技能,能够胜任住宅小区智能安保系统的操作和维护工作。

2.劳务人员职责

乙方应负责对劳务人员进行岗前培训,确保其掌握智能安保系统的操作流程和应急处理能力。

劳务人员应遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,确保住宅小区的安全和稳定。

二、劳务期限与工作内容

1.劳务期限

本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应在协议到期前______个月向甲方提出续签申请,经甲方同意后,双方可续签本协议。

2.工作内容

劳务人员负责住宅小区智能安保系统的日常操作、维护和保养工作,包括但不限于监控设备巡检、报警处理、故障排除等。

劳务人员应协助甲方进行安全宣传教育,提高小区居民的安全意识。

三、报酬与支付方式

1.报酬标准

劳务人员的月工资为______元,按月支付。

乙方应按照国家相关法律法规,为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.支付方式

乙方应在每月______日前将劳务人员的工资支付至甲方指定的银行账户。

如遇特殊情况,双方可协商调整支付时间和方式。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本协议在有效期内,任何一方有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除本协议。

如因劳务人员严重违反甲方规章制度或工作职责,甲方有权立即解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

若因一方违约导致合同解除,违约方应承担因解除合同给对方造成的全部损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务人员进行考核,确保其符合岗位要求。

有权根据工作需要调整劳务人员的工作内容和时间安排。

义务:

为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

按照协议约定支付劳务人员的报酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照协议约定支付报酬。

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

义务:

按照协议约定提供符合要求的劳务人员。

配合甲方进行工作考核和评估。

六、劳务人员的考核与评估

1.考核方式

甲方应定期对乙方提供的劳务人员进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、工作成果等。

评估结果作为调整劳务人员报酬和续签协议的依据。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的职责要求以及相关行业规范为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取相应措施,如更换劳务人员等。

七、报酬支付与福利

1.报酬支付

劳务人员的月工资为______元,按月支付。

甲方应在每月______日前将劳务人员的工资支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇

甲方应按照国家相关法律法规,为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于劳务人员的遣散费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定提供符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照协议约定的报酬金额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的报酬,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的劳务人员违反甲方规章制度或造成安全事故,乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档