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特级建筑集团财务管理职责

一、财务经理岗位职责

1.财务规划与预算编制：负责公司财务年度预算的编制与执行，制定财务规划，确保财务目标与公司整体战略相一致。

2.财务报告与分析：定期编制公司财务报表及分析报告，提供决策支持，确保管理层及时了解财务状况。

3.资金管理：负责公司日常资金的管理与调度，确保资金的安全性与流动性，制定合理的资金使用计划。

4.成本控制：分析公司成本构成，提出成本控制意见，推动各部门实施有效的成本控制措施，提升公司盈利能力。

5.税务管理与合规：确保公司税务合规，制定合理的税务筹划方案，降低税务风险，按时完成税务申报。

6.财务审计：组织公司内部审计工作，配合外部审计，确保财务数据的真实性与合规性。

7.财务团队管理：领导财务团队，制定团队培训计划，提高团队整体素质与工作效率。

二、会计岗位职责

1.日常账务处理：负责公司日常会计凭证的审核与录入，确保账务处理的及时性与准确性。

2.财务报表编制：按照财务制度要求，定期编制资产负债表、利润表等财务报表，并进行数据分析。

3.成本核算：进行项目成本核算，确保各项成本的真实、准确，提供决策参考。

4.税务处理：负责相关税务的计算、申报与缴纳，确保依法合规，降低税务风险。

5.资产管理：定期盘点公司资产，确保资产账实相符，及时处理资产报废与处置。

6.财务档案管理：负责会计资料及财务档案的管理，确保资料的完整性与安全性。

三、出纳岗位职责

1.现金管理：负责公司现金的收付，确保现金流的安全与合理使用，定期对现金进行盘点。

2.银行业务处理：管理银行账户，负责银行存款、取款及其他相关业务的处理，及时对账。

3.票据管理：负责公司各类票据的管理，确保票据的安全与合规使用。

4.费用报销审核：审核员工的费用报销，确保符合公司财务制度，并及时处理费用支付。

5.日常账务记录：记录日常收支情况，维护出纳账目，确保账务记录的真实、及时。

四、财务分析师岗位职责

1.财务指标分析：对公司各项财务指标进行分析，发现潜在问题，并提出改进建议。

2.预算执行分析：跟踪预算执行情况，分析预算偏差原因，为管理层提供决策依据。

3.业务数据分析：分析业务数据与财务数据的关联，为各部门提供数据支持，推动业务发展。

4.行业研究：对行业动态进行研究，分析市场趋势，为公司的战略规划提供数据支撑。

5.报告撰写：撰写财务分析报告，向管理层汇报分析结果，并提出相应的改进建议。

五、财务助理岗位职责

1.资料整理与归档：协助会计整理财务资料，负责会计凭证的归档与保管，确保资料的完整性。

2.日常事务处理：协助财务团队处理日常财务事务，做好财务数据的录入与统计。

3.会议记录：参与财务会议，做好会议记录，及时整理会议纪要及跟进事项。

4.报表填写与汇总：协助财务经理及会计完成各类报表的填写与汇总，确保数据的准确性。

5.协助培训：协助财务经理进行团队培训，提升团队成员的专业技能与工作效率。

六、项目财务主管岗位职责

1.项目预算编制：负责项目的财务预算编制与审核，确保项目预算的合理性与可行性。

2.项目成本控制：跟踪项目实施过程中的成本，及时分析成本偏差，提出改进建议。

3.项目财务报表：定期编制项目财务报表，分析项目盈利能力，为项目决策提供支持。

4.项目审核与合规：参与项目的财务审核，确保项目实施符合公司的财务政策与制度。

5.协调沟通：与项目经理及相关部门沟通协调，处理项目实施中的财务问题。

七、财务系统管理员岗位职责

1.财务系统维护：负责财务管理系统的日常维护与管理，确保系统的安全与稳定运行。

2.数据备份与恢复：定期进行财务数据的备份与恢复，确保数据的安全性与可用性。

3.用户培训：对财务人员进行系统操作培训，提高系统使用效率。

4.系统优化：根据财务团队的需求，提出系统优化建议，推动系统功能的改进与完善。

5.技术支持：提供财务系统的技术支持，解决日常操作中的问题。

八、内部审计岗位职责

1.审计计划制定：制定年度内部审计计划，明确审计目标与重点领域，确保审计工作的有效开展。

2.审计执行：按照审计计划，开展审计工作，收集与分析审计证据，形成审计结论与建议。

3.问题整改跟踪：对审计中发现的问题，跟踪整改情况，确保问题的有效解决。

4.审计报告撰写：撰写审计报告，向管理层汇报审计结果，并提出改进建议。

5.风险评估：参与公司内控与风险管理工作，评估财务风险，提出风险防控措施。

以上职责的制定旨在明确特级建筑集团各财务岗位的工作内容与责任，确保团队高效运转与公司财务工作的合规性与准确性。通过合理的职责划分，提升工作效率，推动公司财务管理的持续改进与优化。