- 1
- 0
- 约5.38千字
- 约 7页
- 2025-05-27 发布于河南
- 举报
2024年2月汕头市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、现在的男孩缺乏阳刚之气,学校举办了男儿教育阳刚培训,对此,你怎么看?
【答案】:学校举办男儿教育阳刚培训这一举措,可从多方面来看待。一方面,具有积极意义。当下部分男孩确实存在不够阳刚的现象,阳刚培训有助于培养男孩坚韧不拔的意志、勇敢担当的品质,提升身体和心理素质,也符合社会对男性形象的普遍期待,能促进其全面发展。另一方面,也存在一些问题。所谓“阳刚”的标准较难界定,过度强调阳刚可能会限制男孩的个性发展,且培训如果缺乏科学规划,易流于形式。学校可将阳刚教育融入日常教育体系,注重培养内在品质,同时尊重差异,让男孩全面健康成长。
【解析】在当今文化价值多元发展的今天,越来越多的男孩行为举止阴柔、个性软弱,缺少突破自我、勇于挑战的“阳刚之气”,而学校举办教育阳刚培训的举措,无疑有益于培养拥有大方爽朗的言行、健康结实的体格、坚毅果敢的魄力,人格健全的新一代好男儿。男性性格特征中融入女性的一些特质,诚然是社会发展个性解放的结果,但放任的背后势必会造成社会性别意识的混乱以及男生缺乏责任和担当的恶果。深究其原因:其一,成长环境中,男性角色意识培养的缺失。计划生育“一胎政策”的施行,造成普遍“4-2-1”的家庭结构,独生子女集万千“溺爱”于一身,过度的保护、满足、包容,导致孩子缺乏担当、自私、脆弱,成为“玻璃男”;加之,女性社会地位及参与度不断提升,普遍“男主外,女主内”的家庭经营模式下,初期教育中母亲会花更多的时间及精力,相较之下,孩子缺少父亲的榜样示范。其二,后天教育中,课程的操作和实施缺乏个性化及针对性。我国传统教育中“好孩子”的标准是:听话、刻苦,成绩好。目前的教育模式也仍以学生被动学习为主,侧重引导学生要细心、耐心、周全、踏实,这更适用于女生的性格和思维方式,而男孩需要的探索精神和独立能力的个性培养有所缺失。因此,学校举办男孩阳刚之气的培训有利于培养男孩自强自立、勇于承担、敢于拼搏的性格品质,但光靠学校的“激情”培训却是难以实现立竿见影的效果,也需要社会各界的共同配合。
2、现在几乎所有人都在使用微信,相关部门做了一个调查,出现了一个非常有趣的结果,大部分人在发朋友圈的时候都会屏蔽自己的领导和家人,对此现象你怎么看?
【答案】:随着微信成为人们日常交流的重要工具,发朋友圈屏蔽领导和家人这一现象值得深入探讨。从积极方面看,屏蔽领导体现了个体对工作与生活边界的维护,能在朋友圈更自由地抒发情感、分享生活;屏蔽家人则是为避免家人过度担忧或减少观念差异带来的摩擦。然而,这种现象也反映出一些问题。与领导缺乏朋友圈互动可能影响工作中的沟通和理解;对家人屏蔽朋友圈易造成亲情隔阂。作为新时代的青年,我们应该在社交媒体中把握好分寸,既要尊重他人感受,也要保持自我表达,同时积极通过其他方式加强与领导的工作交流和与家人的情感沟通。
【解析】互联网改变了我们传统的生活方式,改变了人们原有的沟通和交流的方式,传统的面对面的交流和沟通,变成了用电话、qq、微信等形式进行情感的沟通与交流。这种方式的改变有利有弊,我们应该从多个角度去看。一方面,我们应该看到互联网的发展将人与人的沟通变得更加便捷、更加及时,无论是信息传达还是沟通的速度都有了历史性的突破,互联网确实加快了信息的发展,促使信息得到有效的传达。但是,另一方面,我们也应该看到信息在沟通传达过程中,往往会存在互联网沟通信息传达不够针对性,或者信息受众面过大的情况。从某种角度在,微信这种方式的信息沟通,尤其是发朋友圈,可能在交流某件生活琐事时,具体的内容并非想让所有的好友都看见,从某种程度上看,也是保留了自己的个人隐私权。究其原因。第一,从发送朋友圈的具体内容看:将领导和家人屏蔽,可能是由于转发的消息不想让家人或者领导知道,因为每个人在生活中都有不同的圈子,有的话可以和领导交流,有的话可以和朋友交流,有的可能适合对家人交流,所以针对不同的发送内容,有时候可能会进行相关的限制。第二,微信运营商方面,在设置微信的时候就加入来标签这个功能,主要也是了解了客户的需要,迎合了市场的需求。正是有这个功能在,所以大家才会将不同的圈子进行分类,区分开哪些内容针对哪些人来看。第三,微信使用的主流群体是80、90后,这些群体在沟通和交流的过程中,沟通的方式往往会针对不同的群体采取不同的方式,对待家人和领导的时候往往比较拘谨,可能对待朋友的时候就会比较放松,往往这种状态又不太想让家人或者领导了解,所以也会进行屏蔽。因此,由于上述原因,导致发朋友圈的时候会屏蔽领导或者家人,这些都是自己个人的选择,在互联网飞速发展的当下,如何更好地保护个人私密自由的空间,让我们每个人都有相对独立的自由空间,这是值得我们思考的。首先,应该尊重每个人独立的空间,尊重每个人言论
您可能关注的文档
- 2024年2月海口市直遴选面试真题带答案详解.docx
- 2024年2月海东地区税务系统遴选面试真题带详解.docx
- 2024年2月泉州市直机关遴选公务员面试真题回忆版.docx
- 2024年2月沧州市税务系统遴选面试真题带题目详解.docx
- 2024年2月江门市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docx
- 2024年2月武隆县直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docx
- 2024年2月楚雄州直遴选面试真题带题目详解.docx
- 2024年2月梁平县直机关遴选公务员面试真题附解析.docx
- 2024年2月枣庄市税务系统遴选面试真题回忆版.docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 期末专题复习书面表达满分范文必背10篇人教版英语八年级上册(1).docx VIP
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人考试笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 四川省成都市双流区2024-2025学年八年级上学期期末历史试题(含答案).docx VIP
- 1岗位操作指南-管家V2.0(A4版)修订稿.pdf VIP
- 山东省菏泽市2024-2025学年高一上学期期末考试语文试题.pdf VIP
- 痤疮护理 ppt课件资料讲解.ppt VIP
- 服装品类商业计划书.pptx VIP
- (正式版)DB15∕T 3202-2023 《高纬度多年冻土区公路工程地质勘察技术规范》.docx VIP
- 160个风机特性曲线.docx VIP
- 月考试卷Unit3-4(试题)人教PEP版英语六年级上册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)