2024年2月江门市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

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  • 2025-05-27 发布于河南
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2024年2月江门市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docx

2024年2月江门市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、为更好做好物业服务工作,你局拟针对辖区各小区开展一次物业管理法律法规知识宣传工作,以增强物业服务企业、业主依法守约意识,作为负责人,你该如何组织?

【答案】:若我作为负责人来组织此次物业管理法律法规知识宣传工作,会按以下步骤进行。首先,做好准备工作。组建宣传小组,明确分工;收集整理相关法律法规资料,制作宣传手册、海报等物料;确定宣传时间、地点和方式,如举办讲座、开展现场咨询等。其次,开展宣传活动。在辖区各小区设置宣传点,发放宣传资料,现场解答疑问;组织专业人员举办物业管理法律法规讲座,邀请物业服务企业代表和业主参加,深入讲解重点内容。再次,加强互动交流。开通线上咨询渠道,便于业主随时咨询;收集业主和企业的意见和建议,及时回应关切。最后,进行总结评估。对宣传活动效果进行评估,总结经验和不足,为今后的物业管理工作提供参考,以切实增强物业服务企业和业主的依法守约意识。

【解析】响应依法治国号召,多方位、多渠道地深入宣传物业管理法律法规,有利于普及物业管理相关法律知识,增强物业服务企业及社区民众的法律意识,促进物业管理工作再上新台阶。作为负责人,我一定做到高效认真负责完成此项工作。首先,兵马未动,粮草先行,做好准备工作。第一,抽调单位骨干成立宣传活动小组,依小区数量进行分组,确保各小区都有宣传人员,同时联系各小区居委会工作人员,由其协助展开宣传工作。第二,制定宣传方案,确定本次活动宣传主题为“物业关系你我他,知法守法需大家”。第三,以“线上+线下”的方式收集物业管理法规知识,如《物业管理条例》、《住宅专项维修资金管理办法》等。第四,利用社区公告栏、论坛等下发活动通知,说明本次活动的重要意义,号召社区居民及物业服务企业积极参加。其次,多样方式,协调进行,依活动方案开展本次宣传活动。第一,在小区内人流量比较大的公园、活动室等向社区居民分发印有《物业管理条例》、《物业管理知识问答》的宣传手册,深入宣传物业管理法律法规及相关文件精神。第二,在小区广场内摆放宣传展板,设立露天咨询点,就小区业主广泛关心的物业纠纷如何处理、物业专业维修资金如何使用、业主的权利义务、业委会如何成立等问题给予详细解答。第三,邀请本社区物业公司代表以现场演讲的方式向居民进行庄严承诺,保证提供周到物业服务,给居民创造更舒心、更好的生活环境。最后,吸收借鉴,改善提高,使辖区物业管理服务工作更加有序。将本次活动过程中的图片影像上传到单位网站,以扩大活动的宣传效果,同时将相关的物业管理法规知识上传到单位网站,以供有需要的民众下载。

2、社区自治组织难,有的社区工作人员反映工作太多,有三头六臂也干不完,有心无力。群众对此颇有微词,群众说社区不为百姓服务,只为政府机关办事,你怎么看?

【答案】:社区自治组织面临困境是社区治理中需要重视的现实问题。社区工作人员反映工作繁重,表明基层工作任务量大、压力重,可能存在资源分配不合理、工作流程不科学等情况。而群众的微词则凸显了社区工作与居民需求间的矛盾。这启示我们,一方面要优化社区工作流程,合理分配工作任务,为基层减负。另一方面,应加强社区与群众的沟通,明确工作重点,将为百姓服务落到实处,增强群众对社区工作的理解与支持,营造良好的社区治理环境。

【解析】社区作为城市的细胞,是社会构成的重要组成部分,在构建和谐社会中起着重要的基础性作用。从一定意义上说,没有社区的和谐,就没有整个社会的和谐,各级党委和政府都把社区工作摆上了重要位置。社区工作自身的特点就是多而杂乱,小到停水,停电,大到社区救助等都离不开社区工作者的身影。作为社区工作者,即代表着政府,也承载着人民群众的幸福,难免会在工作中出现人民不理解的现象,之所以会出现这样的事情,即和社区工作者自身有关,也和人民群众有着不可分割的关系。对于社区工作者而言,工作分配的过程中任务分配不合理,资金供给不足,社区工作者工作能力差,服务意识差,权责换分不明确往往是导致社区工作难的主要原因,除此之外,社区工作者和人民群众之间缺少沟通往往是社区工作不协调的直接导火索。所以,想要改变这种情况,通过以下几个方面可以切实的解决问题:第一,对于社区工作人员,合理分配工作。每个人都有自己的特点和优点,所以在分配工作的过程中,应该结合社区工作人员的数量,能力以及工作热情,任人唯贤。保证在工作分配的过程中做到公平合理,知人善任。第二,加大社区的资金投入。不论是居民的社区建设还是社区工作部门的硬件建设,都需要大量的资金投入,所以政府在资金分配比重中,应该适当的增加社区的资金投入,保证资金到位。第三,提高社区工作人员的工作能力,强化服务意识。社区工作人员的工作能力和服务意识直接影响到辖区内百姓的生活。所以,可以通过定期培训,定期考核等形式提高社区工

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