2025年快递公司劳务合同5篇.docx

2025年快递公司劳务合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

签订日期：二〇二二年[具体日期]

一、合同概述

鉴于甲方需要乙方提供快递服务相关的劳务，双方在平等、自愿的基础上，依据国家相关法律法规，经友好协商一致，订立本合同。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供快递揽收、派送等劳务。

2.具体工作内容和职责以甲方安排为准，乙方应按时、按质完成。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并确保工作时间的充足。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。

五、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方劳务费用，具体标准根据乙方的工作表现、岗位性质及甲方制度确定。

2.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

六、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方有权获得劳动保护，甲方应为乙方提供必要的安全条件和保护措施。

七、保密义务

乙方在提供劳务过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

八、违约责任

1.如一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.违约方应承担由此产生的一切损失和费用。

九、其他约定

1.双方可对本合同进行修改或补充，经协商一致后，修改或补充的内容具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

电话：___________________电话：___________________

日期：___________________日期：___________________

（注：以上内容为模板，实际合同应根据双方的具体需求及当地法律法规进行相应的调整和完善。）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

位置：[乙方具体位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为快递配送工作，工作地点为甲方公司所在地及其业务延伸区域。乙方应按照甲方的要求，按时按量完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上执行不定时工作制。乙方享受国家法定的休息休假权利。甲方根据国家法定节假日及公司规定安排休假。休假期间工资按国家法律规定执行。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬由底薪和快递配送提成两部分组成。底薪按月支付，具体标准根据岗位等级和公司规定确定。快递配送提成根据乙方的实际配送业绩计算，具体标准按照公司制定的相关标准执行。甲方每月XX日以货币形式支付乙方劳务报酬。因乙方原因未能按时领取劳务报酬的，责任由乙方承担。乙方必须提供准确的个人银行账户信息以便公司发放工资。甲方有权根据经营状况和业绩考核的结果对乙方的劳务报酬数额进行调整。甲乙双方对劳动报酬的其他约定：因公司经营业绩和个人贡献的不同造成的实际收入差异不作薪酬约定依据。但公司将确保员工薪酬分配的公平性和公正性。甲乙双方共同确认约定月薪仅为初步确认的金额且有可能发生变化的事实及可能性。甲方有权根据公司经营状况及市场变化调整员工薪酬水平及考核办法等薪酬政策。甲乙双方应积极配合协调双方就薪资发放过程中的各类疑难问题寻求妥善解决方式并履行双方最终确认的手续。在双方履行过程中如对薪资发放存在异议的应以书面形式提出并妥善解决之以避免双方产生不必要的误会或纠纷等后果的发生等不可预见因素导致的经济损失应由双方协商解决后解决处理办法方可实施处理方案及办法等事项内容双方协商解决并签署书面协议予以确认等事项内容。乙方承诺遵守甲方的财务制度及国家相关法规要求及公司规定的任何正式薪酬支付渠道及方式不得因任何原因自行从公司账户直接提取现金或以其他方式违规操作造成不必要的损失和风险公司将按