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- 2025-05-27 发布于浙江
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劳动合同管理知到智慧树期末考试答案题库2025年山东管理学院
非全日制用工属于标准化用工。()
答案:错
非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。
答案:订立承诺协议
非全日制用工可以不签订劳动合同。()
答案:错
非全日制用工双方当事人()约定试用期。
答案:不得
非全日制用工与全日制用工的区别体现在()。
答案:非全日制用工的工作时间少于全日制用工;全日制用工为一般用工形式,非全日制用工为特殊用工形式;非全日制用工的劳动关系一般具有临时性,全日制用工的劳动关系多具有稳定性;全日制用工一般是一重劳动关系,非全日制可以存在双重或多重劳动关系
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