原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新发展阶段企业绩效评价体系的改进与提升
目录
新发展阶段企业绩效评价体系的改进与提升（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
新发展阶段概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1经济社会发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2社会主要矛盾的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3全面建设社会主义现代化国家的战略部署．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
当前企业绩效评价体系问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.1主要存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.2影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
新发展阶段企业绩效评价体系的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1面临的新挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.2提升竞争力的迫切需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
新发展阶段企业绩效评价体系的改进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.1数据收集方法优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
5.2指标体系调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
5.3目标设定与评估机制创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
实施路径与保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.1推进实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.2建立组织保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
6.3政策支持与市场环境营造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
7.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
7.2展望未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
新发展阶段企业绩效评价体系的改进与提升（2）．．．．．．．．．．．．．．．35
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.1研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.3研究方法和结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
二、理论基础与框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.1绩效评价相关理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.2新发展阶段下企业绩效评价的新视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3构建适应新时代的企业绩效评价框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、现状分析与挑战识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1当前企业绩效评价体系的运行情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2存在的问题与面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.3案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
四、改进策略与发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4
文档评论（0）