- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025医院卫生院考核和评优
工作细则方案
一、总则
(一)制定目的
为加强医院人才队伍建设,建立科学、公正、规范的考核评价体系,全
面、客观地评价医院工作人员的工作表现和业绩,充分调动工作人员的积
极性、主动性和创造性,合理配置人力资源,推动医院高质量发展,特制
定本实施方案。
(二)基本原则
1.公平公正公开:严格按照统一标准和程序进行考核,确保考核过程透
明,结果公平公正,并向全体工作人员公示,接受监督。
2.全面考核与重点突出:从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核,同时
根据不同岗位特点,突出核心考核
最近下载
- 膜下滴灌技术对阿克苏花生产量的影响机制.docx VIP
- 美国临床实验室对临床质谱方法的质量管理要求.docx VIP
- 船用 6135 柴油机的维护要点.docx VIP
- GKGG5全自动印刷机操作规范标准1行业资料国内外标准规范.docx VIP
- 国标图集06J505-1 (1)-国家建筑标准设计图集电子版下载 2.pdf VIP
- 《花生膜下滴灌技术》课件.pptx VIP
- 公众号管理应急预案.docx
- 花生膜下滴灌技术.ppt VIP
- 2024年全国高中化学竞赛决赛冬令营理论试题及答案 .pdf VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.pdf VIP
文档评论(0)