汽车维修店招工合同协议.docxVIP

汽车维修店招工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方在汽车维修店工作事宜达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方汽车维修店从事汽车维修工作，具体工作内容包括但不限于汽车故障诊断、维修、保养，零部件更换，车辆外观修复等，按照甲方的工作安排和技术要求，保质保量完成各项维修任务。

2.工作地点：甲方汽车维修店位于____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一日。

若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。

三、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资等部分组成。

基本工资为每月______元，于每月______日以货币形式支付。

绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、工作效率等考核指标进行发放，具体考核办法由甲方制定。绩效工资每月______元，于每月______日根据考核结果发放。

加班工资按照国家法律法规的规定支付。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2.工资调整：甲方根据本单位的经营状况、经济效益、物价指数等因素，以及乙方的工作表现、工作能力等情况，适时调整乙方的工资水平。工资调整方案经双方协商一致后执行。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

工作餐补贴：甲方按照每日______元的标准为乙方提供工作餐补贴，每月随工资发放。

住宿补贴：甲方为乙方提供免费住宿，或按照每月______元的标准发放住宿补贴。

节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或节日慰问金。

培训机会：甲方为乙方提供专业技能培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的工作场所和工作设备，并定期进行维护和更新，确保乙方的工作环境符合职业健康标准。

3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害告知，为乙方提供必要的职业危害防护措施，如通风设备、防护用具等，并定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

六、合同的解除和终止

1.合同的解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方