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离职保密协议

姓名：____________________

职务：____________________

入职日期：____________________

离职日期：____________________

姓名：____________________

职务：____________________

入职日期：____________________

离职日期：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处工作期间，甲方对乙方进行了相应的培训和指导，乙方掌握了甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息。为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下保密协议：

第一条保密内容

（1）甲方公司的经营状况、财务状况、发展规划、客户信息、合作伙伴信息等涉及商业秘密的内容；

（2）甲方公司的产品技术、生产工艺、技术图纸、技术数据、技术方案、技术秘密等涉及技术秘密的内容；

（3）甲方公司的内部管理制度、规章制度、工作流程、工作方法等涉及内部管理秘密的内容；

（4）甲方公司的其他涉及商业秘密、技术秘密的相关信息。

1.2乙方在甲方工作期间，因工作需要知悉的上述保密信息，均属于本协议的保密范围。

第二条保密义务

2.1乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

2.2乙方在离职后，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相似的业务，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息从事损害甲方利益的行为。

2.3乙方在离职后，不得以任何方式公开或传播甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

第三条违约责任

3.1乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密等信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）停止侵权行为；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担相应的行政责任或刑事责任。

3.2乙方违反本协议约定，损害甲方利益的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第四条协议期限

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期____年。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息清单；

2.乙方离职证明。