工厂正式工用工合同6篇.docxVIP

工厂正式工用工合同6篇

篇1

甲方（工厂）：___________________

位置：_____________________________

乙方（工人）：___________________

位置：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下正式用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应负责为乙方提供职业危害防护。

3.乙方应自觉遵守安全操作规程，预防事故的发生。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。

3.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式因执行本合同而引起的任何争议，应由双方通过协商解决。协商不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十一、合同的变更和解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.合同的变更和解除应符合法律法规的规定。十二、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日上述工厂正式工用工合同内容严谨、完整，格式清晰美观，符合法律要求。在签订合同之前，请确保甲乙双方充分理解合同内容并同意合同条款。

篇2

甲方（工厂）：__________________

位置：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：__________________

家庭位置：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供正式劳动用工服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位承担工作，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.因生产经营需要，经与乙方协商，甲方可安排乙方加班。

3.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配方案，以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方可以根据企业的经营状况和员工的绩效表现，适当调整员工的工资水平。

3.甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健