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劳务合同劳务合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方如不服从安排，应提前解除合同。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方还可根据乙方的岗位及表现，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

2.甲方应保证乙方的工资及福利待遇不低于当地最低工资标准。如因甲方原因导致乙方工资及福利待遇低于当地最低工资标准的，甲方应补足差额。

四、劳动纪律及奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.乙方在合同期内表现优异的，甲方可给予乙方相应的奖励。

3.乙方在合同期内有重大违纪行为的，甲方有权解除劳动合同。

五、工作时间与休息时间

1.甲方安排乙方的工作时间应不超过每日8小时，每周不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付乙方加班费。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，为乙方创造安全的工作环境。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得泄露甲方的保密信息。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前30日通知对方。如未提前通知对方，应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

九、违约责任

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金_________元。

2.乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金_________元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。乙方应按时完成分配的任务，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方的报酬为：基本工资_____元/月，加班工资_____元/小时，绩效工资_____元/月。乙方应遵守甲方的薪酬制度，工资按时发放。

四、保险和福利

1.甲方应为乙