妇产科医生及护理紧急替代程序与替代方案.docVIP

妇产科医师紧急替代程序与替代方案

为提高我科处置紧急突发事件的应急能力，保障医疗工作的正常运行，保证病人获得连贯诊疗，结合我科实际，特制定科室人员紧急替代方案与程序。

一、成立科室小组

组长：

副组长：

组员：

二、工作职责：

当科室出现医生不足时，立即启动《紧急医生调配方案》，副主任进行科室人员协调，以大局为重根据科室具体情况作出相应措施，不得耽搁、推诿。

三、报告制度：严格执行报告制度，应该逐级上报。

（1）正常上班时间：当班医生→二线班→副主任→科主任

（2）夜班及休息日：当班医生→二线班→副主任→科主任

（3）特别紧急情况下，科内根据具体情况越级上报或直接通知有关人员，也可向科室人员请求紧急援助。

（4）遇科室发生医疗及护理事件、纠纷、投诉等立即向副主任汇报，副主任再向主任汇报。

四、调配方法：

1、科室设立三线班

值班：一线班→二线班→三线班→副主任→科主任

出诊班：出诊一班→出诊二班→出诊三班→副主任→科主任

2、当科室因各种原因出现医疗卫生人力资源短缺，影响病区正常工作时，由副主任在科室内协调解决，并保证医疗工作的正常运行。若一线班遇特殊情况无法到岗，由同组一线医生替代、若二线医生遇特殊情况无法到岗，由当天休息二线医生替代。若出诊一班无法出诊，由出诊二班替代。

3、科内无法调整时，报告医务科科长，由医务科科长进行协调解决。

4、全科人员应保持通讯工具24小时畅通，一线值班人员不得离开本岗位，二线值班人员不得离开医院。以便紧急需要时能及时到位（30分钟内到位）。

医师联系方式：

姓名

职务/职称

电话

短号

产科护理人员联系方式：

序号

姓名

手机号码

职务或职称

岗位

集团号

1

2

3

4

5

6

妇科护理人员联系方式：

序号

姓名

手机号码

职务或职称

岗位

集团号

1

2

3

4

5

6

科室应急小组人员分配

为保证突发事件等应急状态下，患者能得到安全、及时、高效的救治，进一步提升我科综合服务水平，经科务会议讨论，确定我科应急小组名单如下：

组长：

医疗应急小组一：

医疗应急小组二：

护理应急小组一：

护理应急小组二：

峰值病人数8-9人，启动应急预案IV级响应：一线、二线值班人员、备班人员全部到岗；

峰值病人数10-14人，启动应急预案III级响应：在IV级响应人员基础上，单日召应急小组一到岗、双日召应急小组二到岗；

峰值病人数15-19人，启动应急预案II级响应：应急小组全部到岗；

峰值病人数20人或以上，启动应急预案I级响应：全体工作人员到岗，必要时报医务科/总值班协调兄弟科室人员参与急救。

妇产科

2022年10月12日

科室紧急替代方案：

妇产科人员紧急替代流程

值班或副班人员遇有紧急情况

值班或副班人员遇有紧急情况

通知

通知

科主任

科主任

I级响应：峰值病人数20人以上，全体工作人员到岗，必要时报医务科/总值班，以便协调兄弟科室人员参与II级响应：峰值病人数15-19人，应急小组全部到岗III级响应：峰值病人数10-14人，在IV级响应人员基础上，单日召应急小组一到岗，双日召应急小组二到岗IV级响应：峰值病人数8-9人，启动应急预案IV级响应：顺位接班人

I级响应：峰值病人数20人以上，全体工作人员到岗，必要时报医务科/总值班，以便协调兄弟科室人员参与

II级响应：峰值病人数15-19人，应急小组全部到岗

III级响应：峰值病人数10-14人，在IV级响应人员基础上，单日召应急小组一到岗，双日召应急小组二到岗

IV级响应：峰值病人数8-9人，启动应急预案IV级响应：顺位接班人到岗。

附：

妇产科应急小组名单

组长：

医疗应急小组一：

医疗应急小组二：

护理应急小组一：

护理应急小组二：