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2025临时劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方自愿、平等协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同为临时劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要继续雇佣，双方应重新协商签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按时完成工作任务，不得无故推诿或拒绝。工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和作业制度，严格执行安全操作规程和工作规范。乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和劳动合同约定的工资标准支付乙方工资报酬。乙方完成约定的工作任务后，甲方以货币形式按月支付工资。甲方不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全规定，不得违章操作。对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应采取必要措施对乙方进行职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇按照有关规定执行。甲方还可向乙方提供其他福利待遇。具体事宜由双方另行约定。

七、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除或终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约金数额和损失赔偿办法由双方根据实际情况约定。

九、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人或负责人：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

户口所在地位置：_____________________

常住位置：___________________________

联系方式：___________________________邮编：__________________紧急联系人及电话：______________

现居住地详细位置及邮编：____________鉴于乙方将受雇于甲方或其任何子公司进行临时性的工作，根据中华人民共和国相关法律规定，双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期限内临时岗位、工时制等条款根据需求自行设定并遵照执行。本合同约定在甲方指定的项目岗位上承担甲方临时的合同工作内容和义务，本协议首先体现以下几项基本约定事项（一般要求甲方不得因国家公布的最新规定废除条款的效力），但应包括但不限于以下内容：甲乙双方经协商一致，对乙方的工作地点、岗位职责、工资待遇等相关事项进行约定如下：

一、岗位职责与工作要求乙方工作岗位及职务为_________________________。岗位职责与工作要求按照甲方的有关规定执行。甲方可根据经营情况调整或重新安排乙方的工作岗位及职务，但应与乙方协商一致后调整。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，遵守岗位职责和工作纪律等规定。乙方从事非甲方固有岗位的临时用工工作时应遵守国家法律法规规定的劳动保护要求，遵守安全操作规程及公司规章制度等规定。乙方在履行工作职责时不得从事超出职责范围的事项。乙方的工作职责及工作要求应按照甲方的相关制度和标准进行考核评估。若乙方未能履行工作职责或未能达到考核标准，甲方有权要求乙方纠正和改进。二、工作时间和休息休假根据岗位特点和需要采取不定时工作制或服务集中制等工作模式进行相应的时间管理，弹性工作或自主安排工作时间需保证甲方既定的工作任务顺利完成，如需要加班应按相关规定进行报批手续等相应工作安