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最新职称聘用合同：事业单位专业技术人才聘用协议
甲方（聘用单位）：
名称：________________
住所：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：________________
性别：________________
出生年月：________________
住所：________________
联系电话：________________
鉴于甲方为从事专业技术工作的单位，乙方具备相应专业技术资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事专业技术工作事宜，签订本协议。
第一条聘用岗位
1.1乙方同意受聘于甲方，担任________________岗位。
1.2乙方应聘岗位所需的专业技术资格为________________。
第二条聘用期限
2.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意在本协议期满后，根据国家有关政策和甲方工作需要，经双方协商一致，可以续签本协议。
第三条工作内容和职责
3.1乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行下列职责：
（1）严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范；
（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；
（3）参加甲方组织的专业技术培训、学习活动；
（4）保守甲方的商业秘密和业务秘密；
（5）甲方要求的其他工作。
3.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。
第四条工资待遇
4.1乙方在聘用期间的工资待遇，按照甲方相关规定执行。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资，并按规定为其缴纳社会保险。
4.3乙方在聘用期间，如因国家政策调整、甲方经济效益等原因导致工资待遇发生变化，双方应协商一致，予以调整。
第五条福利待遇
5.1乙方在聘用期间，享有甲方规定的各项福利待遇。
5.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的工作条件和保障。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本协议第三条约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.3甲方违反本协议第四条、第五条约定，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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