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2025年度智能制造企业运营总监岗位聘任合同

甲方（聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方是一家从事智能制造业务的企业，乙方具备智能制造企业运营管理方面的专业知识和丰富经验，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方2025年度智能制造企业运营总监一职事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘任岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方2025年度智能制造企业运营总监，负责甲方智能制造业务的整体运营管理。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定并实施智能制造业务发展规划，确保业务目标的实现；

（2）负责组织、协调、指导智能制造业务团队的工作，提高团队整体执行力；

（3）优化资源配置，提高生产效率，降低生产成本；

（4）加强市场调研，把握行业动态，为业务决策提供依据；

（5）负责与相关部门、客户、供应商等沟通协调，确保业务顺利进行；

（6）其他与智能制造业务运营相关的职责。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

第三条工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行职责，具体地点为：____________________。

第四条工作时间

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方应遵守甲方制定的工作制度，按时完成工作任务。

第五条工资及福利待遇

5.1甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资、奖金及福利待遇。

5.2乙方工资标准为：____________________（人民币）。

5.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

第六条薪酬调整

6.1乙方工资标准根据国家及地方相关政策、甲方经营状况及乙方工作表现进行调整。

6.2薪酬调整方案由甲方制定，经双方协商一致后执行。

第七条保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失。

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________