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解除劳动合同的范本20256篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

注册地：[甲方公司注册位置]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

位置：[乙方位置]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：

一、协议内容概述：根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜经过友好协商达成一致意见。本协议的签订旨在明确双方权利义务关系，妥善解决劳动合同解除后的相关问题。

二、解除劳动合同原因：双方同意，因以下原因解除原劳动合同：（列举具体原因，如乙方提出辞职申请，甲方同意等。）

三、解除劳动合同时间：双方确认劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

四、双方权利义务：

1.甲方支付乙方已履行工作期间的工资及应支付的福利等劳动报酬。

2.对于涉及商业秘密、知识产权等方面的保护，乙方承担保密义务，甲方可依据实际情况给予乙方相应的经济补偿。

3.若乙方需办理离职手续，甲方应提供必要的协助和指导。

五、经济补偿与赔偿：根据双方协商，甲方应向乙方支付以下经济补偿：（列举具体补偿事项及金额，如经济补偿金、未休年假补偿等。）乙方同意接受上述补偿并放弃其他相关权利主张。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

六、保密与竞业限制：双方确认在劳动关系存续期间及解除后一定期限内（根据实际情况确定期限），乙方对在工作中掌握的商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。乙方在离职后一定期限内（根据岗位性质确定期限）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、纠纷解决：如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项：（列举其他需要约定的具体事项）。本协议中未提及的事项，双方可按相关法律法规另行协商处理。

九、协议效力：本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议条款的修改、补充需经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

十、补充条款：（根据实际情况添加具体补充条款）……

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

日期：[协议具体日期]

甲方：[甲方公司名称]，以下简称“公司”

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司邮箱位置]

乙方：[乙方员工姓名]，以下简称“员工”

位置：[员工位置]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工邮箱位置]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要解除劳动合同，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的与背景

鉴于双方共同意愿，经过友好协商，同意解除先前所签订的劳动合同及相关规定，以此达成共识并妥善处理合同解除的相关事宜。

二、解除条款

双方同意按照下述条款解除所签订的劳动合同：

1.合同解除时间：双方同意本合同自______年___月___日起解除。

2.合同解除原因：根据双方协商一致（或其他具体原因如合同期限届满等）。

3.解除后的工作安排：员工应当办理所有与工作相关的交接手续，包括但不限于资产移交、费用结算等。公司应当为员工完成工作交接提供必要的协助和支持。

4.经济补偿：公司同意支付员工经济补偿金人民币______元整（大写金额），包括但不限于工资结算、奖金、津贴等。该补偿金支付完毕后，双方关于劳动合同解除的经济问题已全部解决。

5.保密义务：双方同意在解除劳动合同后，员工仍应遵守公司的保密规定，对在工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。

6.其他事项：包括但不限于社会保险缴纳情况的转移与衔接等事宜。

7.法律纠纷解决方式：在解除劳动合同过程中如出现法律纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、承诺与声明

双方在此郑重承诺并声明已全面了解和同意上述条款和条件，并确认不存在任何欺诈或胁迫的情况。本协议的任何修改或解除均应以书面形式作出并得