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时间管理
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时间管理指出，目标原那么不单单是有目标，而且是要让目标到达SMART标准，这里SMART标准是指：
????具体的〔Specific〕。这是指目标必须是清晰的，可产生行为导向的。比方，目标“我要成为一个优秀的员工”不是一个具体的目标，但目标“我要获得今年的公司最正确员工奖”就算得上是一个具体的目标了。
〔部门的KPI指标是具体的目标〕;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;“时间管理”的4大法宝;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;如何进行有效的时间管理;十大时间节约;十大时间节约;明确目标
分清轻重缓急
制定方案,写成清单
杜绝拖延
学会授权
第一次做好，次次做好
专心致志，有头有尾
当日事当日毕;用最好精力做最重要的事
养成快速的节奏感
设定完成期限
善用零碎时间
用效率日志管理时间
善用其他省时工具
业余时间管理
;
不能管理时间
便什么都不能管理;
THANKYOU！
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