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做满一年被辞退的劳务合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳务人员）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方就劳务事宜达成如下协议，特此订立本合同。本合同根据国家有关法律法规制定，以确保双方权益得到合法保护。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的工作岗位为______，具体工作内容为______，工作地点为______。

三、劳务报酬

甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。具体支付标准、时间和方式如下：______。

四、双方权益及义务

1.甲方权益及义务：

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点。

甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。

甲方应提供必要的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

甲方应对乙方进行必要的岗前培训。

2.乙方权益及义务：

乙方有权获得合同约定的工作条件和劳务报酬。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。

五、解除或终止合同

合同期内，如因乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同并不承担违约责任：

（一）乙方未能按照约定完成工作任务或表现不佳。

（二）乙方存在违反甲方规章制度的行为。

（三）乙方存在泄露甲方商业秘密的行为。

（四）乙方存在其他违反国家法律法规的行为。

合同期满或提前终止时，甲方应根据乙方的实际工作时间支付相应的劳务报酬。合同解除或终止后，乙方应办理离职手续并归还甲方财物。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式如下：______。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

甲乙双方可约定其他与本合同相关的补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。补充条款如下：______。甲乙双方均应对本合同内容保密，不得泄露给第三方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同最终解释权归______所有。其他未尽事宜按照相关法律法规执行。甲乙双方愿意共同遵守本合同条款，确保双方权益得到合法保护。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件：无本合同为正式劳务合同，具有法律效力，请甲乙双方认真履行各自的责任和义务，共同维护双方的合法权益。以上为做满一年被辞退的劳务合同协议内容，双方对以上内容均已充分了解和认可，愿意共同遵守执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________

注册地：______________________

营业位置：_____________________

法定代表人：__________________

乙方（雇员）：_____________

性别：_______________________

位置：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方和乙方在自由、平等、公正的基础上，经过友好协商，乙方已在甲方处工作满一年，现因甲方业务需要，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方被辞退事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自乙方入职之日起至满一年止，乙方在甲方处担任