2025非全日制劳动合同8篇.docx

2025非全日制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

法定代表人：___________________________

注册位置：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

乙方（员工）：___________________________

位置：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方从事的工作内容为：___________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的其他地点。

3.乙方在非全日制岗位上的职责和要求，按照甲方的规定执行。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，采用弹性工作制。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如遇法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

3.非特殊原因下，甲方不应安排乙方进行夜班劳动及连续高强度作业。乙方享受国家规定的其他休息休假权利。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的工资支付方式为计时制，工资标准为每小时______元。每月实际工资按照实际工作时间计算。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得低于当地的最低工资标准。具体支付日期为每月______日。

3.若甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

4.如遇调整工资或其他待遇的情况，双方应按照本合同规定的程序重新协商或依照国家相关政策进行调整。

四、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险等）。乙方应享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密条款及知识产权归属乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。本合同终止后，乙方应继续履行保密义务。任何因乙方泄露甲方商业秘密造成的损害，甲方有权依法追究乙方的法律责任。在合同期间及合同终止后，乙方所创造的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。甲方如涉及商业秘密等需要乙方保密的事项时也应承担相应的保密责任，并采取必要的保密措施确保乙方的信息安全。

六、合同解除与终止双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方并提供合理的理由。如一方违反合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任。本合同到期前双方可以协商续签或终止合同，合同终止时应完成所有未了事项并得到妥善解决。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不支付任何补偿费用：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。被依法追究刑事责任的等情形。甲方因业务需要调整工作岗位或工作地点时，应提前通知乙方并征得乙方同意后方可调整。否则乙方有权拒绝并有权解除合同而不承担违约责任。双方还约定其他解除和终止合同的情形如下：_______________________________________。双方约定的其他事项七、违约责任及赔偿损失若一方违反本合同约定造成另一方损失的，应当承担违约责任并赔偿对方的经济损失和可能涉及的信誉损失等。损失的计算和补偿方法应参照国家的有关法律和标准确定或者约定损失数额以及补救方式等事宜。。甲方（盖章）：___________________________日期：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：___________________________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行并作为本合同的组