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杂工临时用工劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式用工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事杂工工作，具体职责包括但不限于：保持工作区域的清洁卫生、协助其他员工完成工作任务、遵守甲方的规章制度等。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供必要的工作环境和劳动条件，确保乙方在安全生产和健康的环境中工作。

2.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可以举报和投诉。

六、劳动合同解除和终止

1.试用期未满，乙方可随时提出辞职，甲方也可随时辞退乙方。

2.试用期满后，乙方需提前30天书面通知甲方，甲方需提前60天书面通知乙方。

3.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方规章制度的。乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方被依法追究刑事责任的。

七、争议解决和法律责任

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本劳动合同约定的，需承担相应的法律责任。造成对方损失的，需进行赔偿。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保安全生产和产品质量。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定。协商达成的约定与本合同具有同等法律效力。

4.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC建设有限公司

位置：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：高中

联系方式：手机邮箱：[li.si@](mailto:li.si@)

#甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：2025年4月1日

2.合同结束日期：2025年3月31日

3.试用期：自合同签订之日起至2025年6月30日，试用期为三个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事杂工工作