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油坊镇敬老院职工聘用合同8篇

篇1

位置：[油坊镇敬老院位置]

法定代表人：[院长姓名]

联系电话：[院长联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

位置：[受聘人位置]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任________岗位工作，并根据岗位职责要求完成甲方规定的工作任务。工作地点在甲方所属的油坊镇敬老院内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定节假日及婚丧假等休假权利。具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪酬待遇

乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满合格后，工资标准为____元/月，并根据工作表现及绩效进行奖励。甲方按月支付工资，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用。乙方享有法定节假日及带薪年假等福利。

六、保密义务和责任承担

乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。任何一方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

2.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应按价赔偿。

3.双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，尊重他人权益。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁仍无法解决争议时，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_________________日期：______年___月___日日期：______年___月___日

附件：岗位职责及要求（可选）一、岗位职责乙方的主要职责包括：照顾老人的日常生活起居、协助医疗服务、关注老人的身心健康等。具体职责包括但不限于以下内容：1.负责老人的日常饮食照料和营养搭配。2.协助医护人员做好医疗护理工作。3.负责老人居住环境的清洁和卫生。4.关注老人的心理需求，及时沟通并处理相关问题。5.完成其他由甲方安排的工作任务。二、任职要求应聘此岗位的人员需符合以下条件：1.具有相关专业学历背景或相关工作经验。2.具备良好的职业道德和服务意识。3.身体健康，有责任心和耐心。4.能够与老人良好沟通并善于处理各类问题。5.遵守甲方的规章制度和管理要求。三、其他要求乙方在任职期间应遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密。若因乙方原因导致甲方损失或不良后果的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。,这是按照您的要求草拟的合同协议，请按照实际情况进行修改和调整。

篇2

位置：[油坊镇敬老院位置]

法定代表人：[院长姓名]

联系电话：[院长联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

出生年月：[受聘人出生年月]

位置：[受聘人位置]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如甲方需要继续聘用，且乙方愿意继续受聘的，可经双方协商后重新签订聘用合同。

二、岗位职责及要求

乙方受聘职位为油坊镇敬老院职工，岗位职责及要求如下：

1.负责敬