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国网员工奖惩管理规定
演讲人：
日期:
目录
02
奖励机制规范
03
惩戒执行标准
04
程序性规定
05
监督与申诉机制
06
附则与配套措施
01
总则与适用范围
总则与适用范围
01
制定依据与目的
法律依据
依据国家法律法规及国家电网公司相关规章制度制定。
01
目的明确
规范员工奖惩管理，激发员工积极性和创造力，提升公司业绩。
02
适用人员范围
01
全体员工
本规定适用于国家电网公司所有在职员工，包括合同制员工和劳务派遣制员工。
02
特定人员
对于违反国家法律法规和公司规章制度的行为，任何人员都应承担相应责任，接受相应处罚。
坚持奖励与惩罚相结合的原则，既要对优秀员工进行表彰
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