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用工解除合同协议书
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同(合同编号:[合同编号]),现经双方友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因
双方一致同意,自本协议签订之日起,解除双方之间的劳动合同关系,解除原因为[具体解除原因,如协商一致解除、乙方提出辞职、甲方经济性裁员等]。
二、工作交接
1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内,完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于:将其所负责的工作任务、工作资料、客户信息、业务文件等移交给甲方指定的人员。
2.乙方应向甲方提供书面的工作交接清单,详细说明已交接的工作内容、资料清单、未完成的工作事项及后续处理建议等。交接清单需经甲乙双方签字确认。
3.在工作交接过程中,甲方有权要求乙方对工作交接中涉及的相关事项进行解释和说明,乙方应予以积极配合。
三、工资及福利待遇结算
1.甲方应按照法律法规及双方劳动合同的约定,在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内,向乙方支付工资及福利待遇。
2.经双方核算,乙方在劳动合同解除前的工资总额为[具体金额]元,扣除乙方应缴纳的社会保险费、住房公积金、个人所得税等款项后,甲方实际应支付给乙方的工资余额为[实发金额]元。
3.甲方应支付给乙方的福利待遇包括但不限于:未休年假工资、加班工资、奖金等。经双方确认,甲方应支付给乙方的未休年假工资为[年假工资金额]元,加班工资为[加班工资金额]元,奖金为[奖金金额]元。上述福利待遇共计[福利总额金额]元。
4.甲方将上述工资及福利待遇款项合计[总金额]元,以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户:
开户银行:____________________
银行账号:____________________
户名:____________________
四、经济补偿
1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规的规定,因[解除原因]导致双方劳动合同解除,甲方应向乙方支付经济补偿。
2.经双方协商一致,甲方按照乙方在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作的年限为[X]年,月工资为[月工资金额]元,因此甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[经济补偿金额]元。
3.上述经济补偿款项,甲方将在本协议生效后的[X]个工作日内,与工资及福利待遇款项一并支付至乙方指定银行账户。
五、社会保险及住房公积金
1.甲乙双方应按照法律法规的规定,各自承担在劳动合同存续期间的社会保险及住房公积金缴纳义务。
2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内,为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续,并缴纳至劳动合同解除当月。
3.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内,配合甲方完成社会保险和住房公积金减员手续的办理。如因乙方原因导致甲方无法按时办理减员手续,由此产生的一切费用及法律责任由乙方承担。
六、保密及竞业限制
1.乙方承诺,在劳动合同解除后,仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
2.未经甲方书面同意,乙方在保密期限内不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等从事与甲方有竞争关系的业务或其他损害甲方利益的行为。
3.甲方同意在乙方遵守保密及竞业限制义务的前提下,按照法律法规的规定,向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付标准为乙方离职前月平均工资的[X]%,支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定银行账户。
4.如乙方违反保密及竞业限制义务,乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。甲方有权要求乙方继续履行保密及竞业限制义务,乙方应予以配合。
七、知识产权归属
1.乙方在劳动合同履行期间,因工作需要所产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等,归甲方所有。
2.乙方应协助甲方办理知识产权的相关申请、登记、备案等手
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