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劳动合同-停薪留职合同10篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及职责，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。工作地点为_____________。

四、薪资待遇

停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。乙方在此期间的收入由其承担的其他工作或业务活动产生。

五、社会保险和福利待遇

停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业秘密承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关单位从事竞争或相关的业务活动。

七、合同解除与终止

合同解除与终止应符合法律法规的规定。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同期满或双方协商一致，可终止本合同。

八、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.双方对本合同的内容及法律效力予以充分理解并认可。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：________________________________

乙方（员工姓名）：________________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，经友好协商，就乙方在甲方实施停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确乙方在留职期间的工作安排、权利义务及福利待遇等相关事项，保障双方的合法权益。

二、协议期限

本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金。

2.乙方在完成任务后，可根据甲方规定获得相应的奖金或其他福利待遇。

3.乙方在留职期间的社会保险等由乙方自行承担。

五、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的职位及相应的福利待遇。

2.乙方在协议期限内可随时申请复工，甲方在有空缺职位时应优先考虑乙方。

六、协议履行

1.双方应本着诚信原则履行本协议，确保协议内容的实施。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.甲方应按时支付乙方应得的奖金或其他福利待遇。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的奖金或其他福利待遇，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成指定任务，应承担违约责任。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

日期：________________日期：________________

篇3

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作内容、权利和义务，保障双方的合法权益。