最新副总经理聘用合同9篇.docxVIP

最新副总经理聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的副总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同制定如下协议，以兹信用，双方共同遵守。

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务，主要负责公司的日常运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等工作。乙方应在合法合规的前提下履行职务，维护公司的利益和声誉。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方负责公司的日常运营管理，保证公司各项业务正常运作。

2.乙方负责公司市场营销策略的制定和实施，提升公司的品牌知名度和市场占有率。

3.乙方负责人力资源管理和招聘工作，组织制定公司人力资源规划，优化公司人才结构。

4.乙方负责财务管理和会计核算工作，确保公司财务稳健发展。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本薪酬为人民币____元/月，根据公司的业绩和乙方的表现，年终可给予相应的奖金。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利。

五、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度，恪尽职守。

2.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的过失或违法行为导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

本合同可在协商一致的情况下提前解除。另外，在以下情况下，甲方有权解除合同：

1.乙方在工作中出现严重失误或违法行为。

2.乙方在工作中懈怠职责，严重影响公司业务发展。

3.乙方有其它严重违反公司规定的行为。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（受聘人）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方发展及经营需要，经甲、乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方的副总经理。为保障双方权益，明确双方权责，特约定如下事项：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可依据本合同的条款续签合同。

二、职位与职责

乙方担任甲方副总经理一职，负责公司的日常管理工作及业务拓展。具体职责包括但不限于：参与公司决策、制定并执行公司战略计划、管理各部门运营、组织人力资源配置等。乙方需全面履行甲方给予的岗位职责和任务。

三、薪酬与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金组成，具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.薪资发放：薪资每月按时足额发放。

四、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：

1.制定并实施公司的发展战略和计划。

2.组织协调各部门的工作，确保公司日常运营顺利进行。

3.负责公司的业务拓展和市场开发。

4.监督并控制公司的财务状况。

5.关心员工生活，提高员工的工作满意度和忠诚度。

6.完成甲方交办的其他任务。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.合同期内及合同终止后一定期限内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商