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用工合同通用版样书5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位位置:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
联系电话:____________________
家庭位置:____________________
户籍所在地位置:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。共同遵守本合同所列条款。
一、组织概况与用工期限
第一条甲方是一家依法成立的_____公司,根据公司业务发展需要,决定聘用乙方从事相关工作。本合同自签订之日起生效,合同期限为_____年,试用期为_____个月。合同期满经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在公司__________部门担任__________岗位工作。乙方的工作地点为___________。甲方可以根据公司业务发展需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应履行岗位职责,服从甲方管理,完成甲方安排的各项工作任务。
三、工作时间与休假制度
第三条甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工时制度:标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。试用期工时制度为_____工时制度。具体工作时间按照公司《考勤管理制度》规定执行。甲方可以根据生产经营需要调整乙方的休息休假安排。国家法定节假日及公司规定的休息日应正常休息或按照国家规定安排调休。甲方依法保证乙方的休息休假权利。未经甲方批准同意的加班,乙方有权拒绝加班或补偿相应损失报酬或补休方式确定是否补偿的依据均须执行本条款签署规定期限的合同契约制度标准办理。乙方享有国家法定年休假、婚假等带薪假期权利。具体请假事项按照公司《员工休假管理办法》执行。乙方请假需提前申请并得到批准方可休假,事后请假原则上不予批准。未经批准擅自缺勤者视为旷工处理并承担相应责任及处罚。在履行本合同时需严格遵守甲方的考勤制度及其它相关规定等事项和相应的违约事宜。甲方的《考勤管理制度》和其它规章制度是本合同不可分割的组成部分且具有同等法律效力共同遵照执行等事宜。乙方必须遵守甲方的保密制度遵守保密责任和义务等事宜并承担相应责任及处罚等事项和相应的违约事宜。本合同未尽事宜按国家法律法规及公司相关规定执行或另行协商履行执行协议合同制签订等形式并接受管辖本地区的劳动争议仲裁委员会仲裁处理之条款的规定本协议合法公平公正依法保障双方的权益利益等等方面的责任与义务等问题达成一致签署协议办理入职手续完成履行上岗履职约定本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的甲方可以解除本合同等事宜办理离职手续等事宜等双方协商约定执行本协议合同制签订本协议合同书等相关协议后遵守本协议约定的权利和义务内容本协议对甲乙双方均具备法律上的约束力任何一方不得违约本协议违约的需承担相应违约责任承担法律责任并赔偿对方因此造成的一切损失等内容进行具体规定本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效合同一式两份甲乙双方各执一份法律效力同等等内容本合同解释权归公司办公室部门主管审阅办理留存处理相关问题并监督其执行的落实情况及整体协调工作综合处理等日常工作期间整体合作等内容完整确定保存。如需更详尽地解释请进一步参考相关的劳动法律法规及相关规章制度以及具体的岗位操作指引和职责规范等相关规定以保障合同双方履行各项权利义务达成目的充分共识共识签订合同原则及其他附属要求统一审查遵循诚实守信谨慎处置相关问题降低潜在风险严格执行相关工作管理流程处理日常工作并确保严格执行履行合同的相关职责工作行为规范履行合同工作等等其他内容保持联系有效畅通做到公平合法确保合规性等细节处理灵活妥善沟通协调双方共同解决处理完善等合法合规性问题以规避风险提高效率和执行力等等方面达成共识避免不必要的纠纷达成双方共同满意的目的及期望等等相关条款事项确保各方权益得到合法保障和充分实现维护双方的合法权益等内容特制定以下条款内容作为本合同的附件甲乙双方共同遵守合同条款履行岗位职责认真执行本合同约定的工作内容共同完成双方合作目的和目标等内容如下:在本合同履行过程中若发生争议甲乙双方应当友好协商解决如协商不成任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的可向当地人民
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