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2025版国企改革背景下劳务派遣机构合作协议

甲方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要通过甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方根据乙方需求，为乙方提供劳务派遣服务，派遣人员从事乙方指定的工作岗位。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险和福利待遇等事宜。

3.乙方负责为派遣人员提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

二、派遣人员

1.派遣人员的数量、岗位、工作地点及工作时间由双方另行协商确定。

2.派遣人员的招聘、选拔、录用等事宜由甲方负责。

3.派遣人员的工资、社会保险和福利待遇等按照国家相关规定及双方协商确定的标准执行。

三、费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际派遣人员数量及工作时长，向乙方收取劳务派遣服务费用。

2.服务费用计算方式及标准由双方另行协商确定。

3.乙方应于每月末前向甲方支付当月劳务派遣服务费用。

四、合同期限及终止

1.本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议期满前____个月，双方应协商续签或终止本协议。

3.任何一方有权在合同期限内提前终止本协议，但应提前____个月书面通知对方。

五、保密条款

1.双方对本协议内容及履行过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方另行协商确定。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日