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劳动合同免责协议范文9篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、协议背景

甲方为了保障公司的正常运营和员工的基本权益，制定了本劳动合同免责协议。本协议的制定旨在明确双方的权利和义务，确保员工在工作中遵守公司的规章制度和法律法规，同时为公司提供必要的支持和配合。

二、协议内容

1.乙方承诺遵守甲方的各项规章制度和法律法规，确保工作的顺利进行。乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量，并遵守公司的考勤制度。

2.乙方在甲方工作期间，应保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守公司的财务制度，确保财务报销和费用的合规性。乙方不得利用公司资源谋取个人利益，不得从事与公司业务无关的活动。

4.乙方在甲方工作期间，应积极配合公司的各项工作，为公司提供有益的建议和意见。乙方应尊重领导、团结同事，共同为公司的发展贡献力量。

5.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违规的活动。乙方应自觉维护公司的形象和声誉，为公司的发展创造和谐的环境。

三、免责条款

1.乙方在本协议约定范围内从事工作，甲方不得要求乙方承担任何形式的责任或赔偿。

2.乙方在甲方工作期间，因不可抗力或意外事件导致工作失误或损失的，甲方不得要求乙方承担相应的责任或赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，因公司管理不善或经营困难等原因导致公司破产或倒闭的，甲方不得要求乙方承担相应的责任或赔偿。

4.乙方在甲方工作期间，因个人原因（如疾病、意外等）导致无法继续工作的，甲方不得要求乙方承担相应的责任或赔偿。但是，乙方应积极配合公司安排的其他人员接手工作，确保工作的顺利进行。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，积极配合法院的调查和审理工作。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保工作的顺利进行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应经双方协商一致后书面变更。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。

甲方（公司）：[公司名称]盖章

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]签字

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在特定情况下免除乙方部分或全部劳动责任的条款进行约定，以明确双方的权利和义务。

一、协议内容

1.甲方在以下情况下可免除乙方的劳动责任：

因不可抗力导致乙方无法按时完成工作任务的。

乙方在工作时间以外从事违法活动的。

乙方因个人原因未能按时完成培训任务，导致甲方损失的。

乙方违反甲方规章制度，严重影响工作秩序，给甲方造成损失的。

其他法律法规规定的情形。

2.甲方在免除乙方劳动责任时，应遵守以下原则：

尽量避免对乙方的合法权益造成损害。

确保免除责任的决定符合法律法规的规定。

及时告知乙方免除责任的理由和依据。

3.乙方在以下情况下应承担相应的劳动责任：

在不可抗力消除后，继续履行工作职责。

因个人原因未能按时完成工作任务的，应自行承担相应的责任。

违反甲方规章制度的，应接受甲方的处罚。

二、协议生效条件及时间

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效前，双方应认真阅读并理解协议内容，确保双方的权益得到充分保障。

三、争议解决方式

1.如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，确保争议处理结果的合法性。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所