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纪委监督检查知识培训课件演讲人:日期:
未找到bdjson目录CATALOGUE01监督检查概述02工作流程规范03调查取证方法04重点领域监督05常见问题处置06干部能力建设
01监督检查概述
纪委监督检查的定义纪委对党组织和党员执行党的路线、方针、政策、决议和党风廉政建设情况进行的监督、检查和纠正。纪委监督检查的性质是党内监督的一种重要形式,是党的纪律检查和行政监察的有机结合,具有严肃性、权威性和有效性。纪委监督检查的目的维护党的纪律,推进党风廉政建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。基本定义与性质
依法依规原则独立自主原则实事求是原则民主集中制原则纪委监督检查必须遵循党纪国法,严格依法依规进行。纪委在监督检查中应独立行使监督权,不受其他机关、团体和个人的干涉。监督检查必须以事实为依据,重证据、重调查研究,不轻信口供。在监督检查中应坚持民主集中制,充分发挥集体智慧和力量,保障监督检查的公正性和准确性。监督工作核心原则中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政监察法》等。制度依据与法规体系国家法律相关法规、规章的配套文件,如《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等。配套文件巡视制度、述职述廉制度、民主生活会制度、信访举报制度等。相关制度《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等。党内法规
02工作流程规范
检查前期准备要点根据检查目标和实际情况,制定详细的检查计划和具体实施方案。制定检查计划与方案详细梳理被检查单位的相关业务流程、制度规定和岗位职责等。明确检查目标与范围挑选有经验的检查人员,组建检查组,并进行相关知识和技能的培训。组建检查组并培训
召开进场会议向被检查单位说明检查目的、内容、方式和要求,并听取其情况介绍。现场实施关键步骤01实施现场检查按照检查计划和方案,采取多种方式,对关键环节和重点内容进行现场检查。02收集证据与记录对检查中发现的问题进行记录,并收集相关证据材料,确保事实清楚、证据确凿。03编制检查工作底稿对检查情况进行全面梳理和总结,编制检查工作底稿,为后续工作提供依据。04
反馈检查结果向被检查单位反馈检查发现的问题,并提出改进建议和要求。归纳总结与提升对检查工作进行总结归纳,提炼经验教训,不断提高检查工作的质量和效率。督促整改落实跟踪被检查单位对问题的整改情况,确保问题得到及时有效解决。结果反馈与整改跟踪
03调查取证方法
谈话前的准备笔录规范谈话中的技巧保密要求了解案件背景、调查对象特点和心理状态,制定谈话计划和策略。确保笔录内容真实、准确、完整,记录重要信息、时间、地点和人物关系,避免误导和遗漏。运用语言技巧、心理学知识和逻辑推理,掌握谈话主导权,引导调查对象如实陈述。严格遵守保密纪律,确保谈话内容和笔录不被泄露。谈话技巧与笔录规范循法定程序,如调查取证、现场勘验、技术调查等,确保证据的合法性。证据收集合法性要求证据的收集程序妥善保管证据,防止丢失、损毁或被篡改,确保证据在法庭上的证明力。证据的保管和使用对收集的证据进行审查判断,确认其真实性、合法性和关联性,排除非法证据。证据的审查判断收集物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述和辩解等多种类型的证据。证据的种类
ABCD文书格式遵循统一的文书格式,包括标题、编号、正文、签名和日期等要素。文书制作标准化模板文书审批重要文书需经领导审批,确保文书的合法性和权威性。文书内容准确记录调查过程、事实、证据和结论,避免模糊、歧义和遗漏。文书归档将文书归档保存,以备查阅和使用,确保工作的连续性和可追溯性。
04重点领域监督
选人用人专项监督关注干部队伍的整体素质和能力,及时纠正选人用人中的不正之风。干部队伍建设对干部选拔任用过程进行监督检查,确保程序规范、公正透明。选拔任用监督对职务晋升进行审查,确保晋升依据充分、程序合法。职务晋升监督
重大事项决策审查对重大事项的决策过程、执行情况和结果进行全面审查。三重一大事项审查重要干部任免审查对重要干部的任免进行审查,确保选任合适、程序规范。重要项目安排审查对项目安排、资金使用等环节进行审查,防范腐败风险。大额度资金使用审查对大额资金的使用进行审查,确保资金使用合规、安全廉洁纪律执行检查加强廉洁纪律的宣传教育,提高党员干部的廉洁自律意识。廉洁纪律宣传教育01对党员干部执行廉洁纪律的情况进行定期检查,发现问题及时纠正。廉洁纪律执行情况检查02对关键岗位和敏感环节进行廉政风险排查,制定防控措施,减少腐败发生。廉政风险防控03
05常见问题处置
通过群众举报、巡视巡察、媒体曝光、审计监督等渠道,收集党员干部违纪违法问题线索。线索收集对涉嫌违纪违法的问题线索,按照相关规定及时移送有关部门或单位进行处理。线索移送对收集的问
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