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- 2025-05-28 发布于广东
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用工服务外包协议书
?甲方(发包方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(承包方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方有用工服务外包的需求,乙方具备提供相应服务的能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方将部分用工服务外包给乙方事宜达成如下协议:
一、服务内容及要求
(一)服务具体内容
1.乙方根据甲方要求,为甲方提供[具体岗位名称]的劳务人员,负责该岗位的日常工作任务,包括但不限于[详细列举该岗位的主要工作职责]。
2.乙方负责劳务人员的招聘、筛选、面试、录用、培训、管理等工作,确保劳务人员具备履行岗位职责所需的技能和素质。
3.乙方按照甲方的工作安排,合理调配劳务人员,确保劳务人员按时、按质、按量完成工作任务。
(二)服务要求
1.乙方提供的劳务人员应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应确保劳务人员具备相应的健康状况和工作能力,能够胜任所承担的工作任务。
3.乙方应按照甲方的要求,为劳务人员配备必要的劳动保护用品和工具,并确保其正常使用。
4.乙方应建立健全劳务人员的管理档案,包括个人信息、工作表现、培训记录等,以便甲方随时查阅。
二、服务期限
本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议,双方应提前[通知期限]书面通知对方。
三、费用及支付方式
(一)费用标准
1.甲方按照以下标准向乙方支付服务费用:
劳务人员的工资待遇:乙方应根据劳务人员的工作岗位、工作内容、工作强度等因素,制定合理的工资标准,并确保劳务人员的工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准为:[详细列举不同岗位或不同级别劳务人员的月工资标准]。
乙方的服务费用:甲方按照劳务人员工资总额的[X]%向乙方支付服务费用,作为乙方提供招聘、管理等服务的报酬。
2.以上费用包含劳务人员的工资、福利、社会保险、住房公积金、乙方的管理费用等一切费用,除本协议约定的费用外,甲方无需再向乙方支付其他任何费用。
(二)支付方式
1.甲方应在每月的[具体支付日期]前,将上月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后的[开票期限]内,向甲方开具合法有效的发票。
四、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权对乙方提供的劳务人员进行工作安排和管理,对劳务人员的工作表现进行监督和考核。
有权要求乙方按照本协议的约定提供服务,如乙方未履行协议义务,甲方有权要求乙方限期整改或解除协议。
有权根据实际工作需要,调整劳务人员的工作岗位、工作内容或工作时间,但应提前通知乙方。
2.义务
向乙方提供详细的工作任务和要求,协助乙方做好劳务人员的管理工作。
按照本协议的约定,按时、足额向乙方支付服务费用。
为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障劳务人员的合法权益。
配合乙方处理劳务人员在工作过程中出现的问题和纠纷,提供必要的协助和支持。
(二)乙方权利与义务
1.权利
有权按照本协议的约定,向甲方收取服务费用。
有权根据甲方的工作安排,自主管理劳务人员,但应确保劳务人员遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,协助乙方做好劳务人员的管理工作。
2.义务
按照本协议的约定,为甲方提供合格的劳务人员,并确保劳务人员具备相应的技能和素质。
负责劳务人员的招聘、筛选、面试、录用、培训、管理等工作,建立健全劳务人员的管理档案。
按照甲方的工作安排,合理调配劳务人员,确保劳务人员按时、按质、按量完成工作任务。
负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等工作,确保劳务人员的合法权益得到保障。
定期对劳务人员进行培训和考核,提高劳务人员的工作能力和业务水平。
配合甲方处理劳务人员在工作过程中出现的问题和纠纷,承担相应的责任。
保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。
五、劳动保护与职业危害防护
1.乙方应按照国家有关规定,为劳务人员提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等,并确保其符
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