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宁夏回族自治区短期用工劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。根据甲方工作需要，双方协商同意，可另行签订书面协议继续用工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的生产或服务任务。

2.乙方的工作地点为宁夏回族自治区境内。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体工作时间和休息休假办法由双方协商确定。

2.甲方应确保乙方的休息权利，每周至少休息一日。法定节假日应安排休息。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方可根据乙方的岗位性质和工作表现，调整乙方的工资水平。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应按时支付加班费、奖金等劳动报酬。具体支付办法按照双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和宁夏回族自治区有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应确保乙方的社会保险权益。

2.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

2.劳动合同解除或终止后，双方应按照国家和宁夏回族自治区有关规定办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。根据工作需要，双方协商是否续签劳动合同。

第二条工作内容及地点

甲方安排乙方从事的岗位（工种）为__________________。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和生产安全规程。工作地点在宁夏回族自治区境内。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，如遇加班或调整工作时间，应服从甲方安排。甲方应保证乙方享有休息休假的权利。具体按照国家和自治区的有关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资报酬为________元，支付工资的时间为每月的______日。甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育及必要的职业危害防护知识培训，切实保护乙方在工作中的安全和健康