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2025年搬运工合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（搬运工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供搬运服务达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益，确保搬运工作的顺利进行。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，提供搬运服务，包括但不限于货物的装卸、运输、分拣、包装等工作。

2.工作地点：____________________。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保搬运过程中的人身安全和财产安全。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体详见甲方制定的搬运工作计划。

2.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体详见甲方制定的薪酬标准表。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在搬运过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如带薪休假、法定节假日休息等。

五、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方可协商续签。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方在合同期内，如有违反甲方规定或合同约定的情况，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时完成交接工作，并办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在搬运过程中造成货物损失或人身损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付经济补偿。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（搬运工）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

#甲方（雇主）：_________

位置：_________

联系方式：_________

#乙方（搬运工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

#一、合同背景

甲方因业务需要，需雇佣乙方从事搬运工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成搬运任务。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下合同：

#二、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

#三、工作内容与地点

1.乙方的主要工作内容为搬运工作，包括但不限于搬运货物、整理货物、装卸货物等。

2.工作地点主要在甲方的仓库、物流中心以及指定的其他地点。

#四、报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方在搬运过程中如有损坏货物，需按照甲方的规定进行赔偿。

3.乙方在合同期间内，可享受甲方的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

#五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资或未提供应有的福利待遇，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成甲方分配的任务或违反甲方的规定，需承担相应的违约责任。

#六、其他条款

1.乙方在合同期间内，需遵守甲方的规章制度，如有违反，需承担相应的后果。

2.甲方在合同期间内，需为乙方提供必要的工作保障和安全防护措施，确保乙方的工作安全。

3.合同期满或双方协商一致后，可以解除本合同。如需续签，双方需提前进行协商。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方需通过协商或法律途径解决。

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