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如何解除劳动合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方经友好协商，同意终止原劳动合同，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.解除劳动合同的时间：[具体日期]。

2.解除劳动合同的方式：经双方协商一致，友好解除。

三、双方权益保障

1.双方确认，解除劳动合同后，乙方已完成职责范围内的工作交接，甲方将按照公司规定办理相关手续。

2.乙方应归还甲方所有的公司资料、设备、工具等物品，并保证不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及经济补偿。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，未能完成工作职责的交接或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.若甲方未按本协议约定支付劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行。

五、争议解决方式

因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日

注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审查与修改，以确保合同的合法性和有效性。合同的格式应当清晰明了，条款内容应当严谨准确。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.双方同意自[具体日期]起解除劳动合同。

2.解除劳动合同的方式为[双方协商解除/单方面解除]，具体依据相关法律法规及合同约定。

三、双方权益保障

1.乙方的工作交接及待遇处理：乙方应在协议签订之日起[天数]内完成所有工作交接，甲方应按照有关规定支付乙方应得的薪资、奖金、补偿金等。

2.甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

3.双方应共同确保在解除劳动合同过程中，不得侵犯对方的合法权益。

四、竞业限制与保密义务

1.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体时间、范围双方可另行签订竞业限制协议。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及内部信息。

五、违约责任及争议解决方式

1.若双方中的任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________

日期：__________ 日期：__________

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，经双方协商一致，决定解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议，以兹共守。

一、解除劳动合同的双方意愿

甲乙双方经过友好协商，均同意解除之前所签署的劳动合同。解除劳动关系是因为[具体的原因，如乙方提出辞职、双方协商解除合同等]。此决定是基于双方的共同意愿和彼此之间的尊重。

双方同意自本协议签署之日起，正式解除之前的劳动合同。所有相关的工资、福利、保险等将截止到[具体日期]。

三、工资