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中小民营企业劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

八、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同在规定的期限届满时终止。

十、争议解决

任何因执行本合同而引起的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.________________________________________________________（明确其他需要约定的内容）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，保障乙方的休息休假权利。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，并按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_______元/月。

2.甲方根据企业经济效益、乙方的工作表现及贡献，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资形式为：月薪/年薪制。支付周期为：每月/每年支付一次。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家及公司规定的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应根据生产需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

七、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，甲方或乙方均可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金（如有）。

3.本合同的终止应符合法律法规的规定。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同