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2024年医院控感各级各类人员岗位职责（共8篇）

第1篇：医院各级各类人员岗位职责

院长职责

1.依据医院的功能任务，运用医院的医疗源，为患者供应有质量和平安保证的、相宜的医

疗技术服务。

2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作安排，按期布置、检查、总结，并向上级领导

机关汇报。

3.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有详细实施的措施。

4.负责组织、检杳医疗护理工作，并实行主动有效措施，保证不断提高医疗质量。

5.负责组织、检直临床教学、培育干部和业务技术学习。6.负责领导、检杳全院医学科学

探讨工作安排的拟订和贯彻执行状况，实行措施，促进探讨工作的开展。不断地运用、开展和引

进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

7.教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作师口工作作风，改善

服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错

事故的发生。

办公室主任职责

1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政徵到E作。2.支配各种行政会议，做好

会议记录，负责草拟医院的工作安排、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4.负责院务公开书目制定及信息发布工作.领导有关人员做好印鉴、打字、外勒、通讯联络、

人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5.负责院长临时交办的其他工作。

医务科主任职责

1.在院长/分管院长领导下，详细组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院医疗质量管

理方案”详细实施与反馈工作.

2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的详细落实措施，履行监控职

能。

3.负责制定医务科/处及医疗发展的工作安排，并督有工作完成状况及做出阶段和年终工作

总结。

4.拟订医疗质量管理方案与患者平安目标等有关业务安排，经院长批准后，组织实施。常常

督促检直,按时总结汇报。

5.深化各科室，督促各种制度和规章的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差

事故。

6.对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长提出处理看法。7.负责实施、检直全院医

务技术人员的业务训练和技术考核.不断提高业务技术水平。奖惩、调配工作.

8.督促检杳药品、医疗器械的供应和管理工作。9.抓好病案质量限制及统计。

护士长职责

1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批

准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应当对院

长负责。

2.负责实施医院的质昆方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的详细落实措施,

履行监控职能。

3.依据医院的安排负责拟订全院的护理工作安排及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇

报。

4.深化科室了解驾驭护理人员的思想工作状况，教化护理人员改进工作作风，加强医德医风

建设，改善服务看法。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的状况，检查护理质量,

严防差事故的发生。

5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技

术革新，不断提高护理技术水平。

6.指导各科护士长搞好门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作.

7.确定全院护理人员的工作时间和安排原则，依据详细状况对全院护士做院内或临时调配。

8.审杳各科室提出的有关护理用具运用状况的看法，并与有关部门联系协同解决问题。

9.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的看法。10.教化全院各级护理人员

酷爱护理工作，培育良好的作风，关切护

理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的主动性。

供应室护士职责

L在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。3.负责院内无菌医疗器

械、敷科、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及平安运用。