建筑业简易劳动合同书范本8篇.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 28页
  • 2025-05-29 发布于陕西
  • 举报

建筑业简易劳动合同书范本8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:___________法人代表或其委托代表人:____________职务:_____________

注册位置:_________________________________________________联系电话:_________

家庭位置:_____________________________________________联系电话:_________

甲乙双方经友好协商,就确立劳务关系等事宜,达成如下协议。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为______年。期满后如双方继续合作则需另行签订劳务协议。若提前终止劳务关系应提前一个月书面通知对方,经协商一致可提前解除劳务关系。合同期满若乙方需要继续为甲方提供服务的,双方另行签订新的合同。否则甲方有权按照乙方的实际工作量结算劳务费用。

二、工作内容及地点

乙方从事建筑工地相关工作,岗位名称:____________,工作职责:____________。工作地点为甲方承建的所有建筑工地项目。乙方应根据岗位工作职责及甲方的要求保质保量按时完成工作任务,不可敷衍马虎或虚报谎报工作量。未经许可不可从事超出工作范围的工作任务及与工作无关的私事私行。不得私自承揽项目甲方以外的工程任务及有损公司利益形象的行为等。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位位置:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地位置:_________________________

现居住地位置:_________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事建筑相关业务,乙方愿意按照甲方的要求完成工作任务,经双方友好协商,达成如下简易劳动合同协议:

一、劳动合同期限及试用期

(明确合同起始与终止日期,试用期时长及要求)

二、工作内容和工作地点

(详细描述乙方的工作职责、工作地点以及工作要求)

三、工作时间和休息休假

(规定工时制度,加班工资计算方式,休假制度等)

四、劳动报酬及福利待遇

(明确基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的计算方式和支付时间,以及各项福利待遇)

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(规定劳动保护用品的配置,安全生产要求和措施,以及应对职业危害的具体防护措施)

六、社会保险及其他保险福利待遇

(明确甲乙双方的社会保险缴纳比例和缴纳方式,以及其他保险福利待遇)

七、劳动纪律和规章制度

(规定双方应遵守的劳动纪律和规章制度,包括但不限于工作纪律、保密义务等)

八、保密条款及竞业限制约定

(如涉及商业秘密或其他需要保密的信息,应在此明确保密义务和竞业限制的具体内容)

九、劳动合同的变更、解除和终止

(规定劳动合同变更的程序和条件,以及劳动合同解除和终止的情形及程序)

十、违约责任及争议解决方式

(明确甲乙双方违反劳动合同应承担的违约责任,以及发生争议时的解决方式,如调解、仲裁等)

十一、其他约定事项(如培训服务期协议等)

(根据具体情况约定其他相关事项)

十二、双方认为需要约定的其他条款。甲乙双方按照国家法律法规及相关规定约定其他条款。这些条款包括但不限于个人信息的保护、知识产权归属等。双方可以根据实际情况进行补充和修改。在修改过程中应当遵循公平公正的原则,确保双方的权益得到充分保障。同时,双方应当认真阅读合同条款并充分了解其含义和后果。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关规定执行。本合同自签订之日起具有法律效力。甲乙双方应当严格遵守合同条款并履行相应的义务。如遇违约情况将按照国家法律法规及相关规定承担相应的责任。希望甲乙双方通过友好协商,共同维护本合同的实施效果和工作关系。共同努力推动双方合作顺利发展为本合同宗旨和目标共同努力。以下是签署部分:甲方代表签字:(甲方盖章/签字)。乙方签字:(乙方亲笔签字)。签署日期:(年/月/日)。甲乙双方确认以上内容为甲乙双方真实意思表示并自愿遵守本合同所有条款。本合同具有法律效力且受法律保护。未尽事宜按照国家法律

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档