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台商企业如何订定劳动合同10篇

篇1

甲方（企业）：_________________________

位置：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，工作职责为_____________。

第三条：乙方的工作地点为_____________。甲方有权在不影响乙方工作的前提下调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：乙方的月工资为人民币________元，支付方式为________（现金/银行转账）。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体办法按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

第九条：对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应定期进行健康检查，并将检查结果告知乙方。乙方有权知悉自己的健康状况并提出异议。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，以及甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第十一条：乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。第十三条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。第十四条：本合同期满或者提前终止，甲方应按规定为乙方办理离职手续并支付相应的经济补偿。如遇特殊原因需提前终止合同，双方应协商解决。具体内容请见合同解除和终止条款部分。第十五条其他约定事项（根据具体情况填写）等。第十六条本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。（以下无正文）双方签字盖章：甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________请注意检查以上合同协议的格式和内容完整性和美观性（清晰易读），并确保遵守当地的劳动法律法规和要求。如果需要专业法律建议，请咨询专业法律顾问或律师进行审核和修改。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自