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班组长管理法;目录;01;班组长的核心管理职能;责任范围与权限界定;角色认知与行为准则;02;成员能力评估与岗位匹配;班组文化建设策略;日常沟通与激励方法;03;目标分解与任务派发标准;;异常问题快速响应机制;04;标准化操作规范落地;质量隐患识别与预防;安全检查与整改闭环;05;KPI指标量化设计;360度反馈评价;持续改进方案制定;06;管理技能培训体系;跨领域协同经验积累;职业发展通道规划;THANKS
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