2025年正规劳务用工合同协议书.docxVIP

2025年正规劳务用工合同协议书

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，正规的劳务用工合同协议是你知道应当如何写呢？以下是我细心收集整理的2025年正规劳务用工合同协议书，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

2025年正规劳务用工合同协议书篇1

甲方：

乙方：姓名性别居民身份证号

电话：家庭地址：

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。

其次条乙方担当的劳务内容，要求为：

第三条乙方供应劳务的方式为：

第四条甲方认为，依据乙方目前的安康状况ツ芤谰荼拘议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：

第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：

第六条甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间：

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商相同的；三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购置意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。

第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会遵照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔公章〕日期：年月日

乙方〔签章〕日期：年月日年月年月日期：日日期：日

2025年正规劳务用工合同协议书篇2

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方〔部门〕担当临时岗位工作。合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。

二、乙方工作内容〔需填写〕

三、甲方的权利与义务

〔一〕负责乙方的日常人事管理；

〔二〕负责支付乙方工资，每日______元。

〔三〕其它；

四、乙方的权利与义务

〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；

〔二〕享受合同规定的工资待遇；

〔三〕在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

〔四〕其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

〔一〕乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

〔二〕乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：

1、紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的；

4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的；

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的；

6、伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

〔三〕乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的；

3、实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可依据业务开展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

〔四〕合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

〔五〕有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动酬报的；

2、甲方以