中级银行从业资格之《中级个人理财》试题（得分题）【综合题】附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》试题（得分题）

第一部分单选题(50题)

1、齐先生准备为其刚出生的女儿购买一份教育年金保险。根据保险合同的规定，孩子0岁到15岁期间为交费期，年交保费3650元，年初支付。18岁至20岁每年领取15000元大学教育金，年初领取；21岁时领取15000元大学教育金和5000元大学毕业祝贺金，年初领取。

A.6024

B.6247

C.6340

D.6406

【答案】：A

【解析】本题可通过计算该教育年金保险的净现值来求解。净现值是指一个项目预期实现的现金流入的现值与实施该项计划的现金流出的现值的差额。步骤一：计算保费支出的现值孩子\(0\)岁到\(15\)岁期间为交费期，年交保费\(3650\)元，年初支付。这是一个先付年金的问题。先付年金现值公式为\(P=A\times[(P/A,i,n1)+1]\)，其中\(A\)为年金，\((P/A,i,n)\)为年金现值系数，本题假设利率\(i=3\%\)，\(A=3650\)元，\(n=16\)（因为从\(0\)岁到\(15\)岁共\(16\)年）。先查年金现值系数表得\((P/A,3\%,15)=11.9379\)，则保费支出的现值\(P_1=3650\times(11.9379+1)=3650\times12.9379\approx47223\)（元）。步骤二：计算领取保险金的现值\(18\)岁至\(20\)岁每年领取\(15000\)元大学教育金，年初领取；\(21\)岁时领取\(15000\)元大学教育金和\(5000\)元大学毕业祝贺金，年初领取。把这些领取的金额都折现到\(0\)岁。\(18\)岁年初（即\(17\)年末）领取的\(15000\)元折现值\(P_{21}=15000\times(P/F,3\%,17)\)，查复利现值系数表得\((P/F,3\%,17)=0.6050\)，所以\(P_{21}=15000\times0.6050=9075\)元。\(19\)岁年初（即\(18\)年末）领取的\(15000\)元折现值\(P_{22}=15000\times(P/F,3\%,18)\)，查复利现值系数表得\((P/F,3\%,18)=0.5874\)，所以\(P_{22}=15000\times0.5874=8811\)元。\(20\)岁年初（即\(19\)年末）领取的\(15000\)元折现值\(P_{23}=15000\times(P/F,3\%,19)\)，查复利现值系数表得\((P/F,3\%,19)=0.5703\)，所以\(P_{23}=15000\times0.5703=8554.5\)元。\(21\)岁年初（即\(20\)年末）领取的\((15000+5000)=20000\)元折现值\(P_{24}=20000\times(P/F,3\%,20)\)，查复利现值系数表得\((P/F,3\%,20)=0.5537\)，所以\(P_{24}=20000\times0.5537=11074\)元。领取保险金的总现值\(P_2=P_{21}+P_{22}+P_{23}+P_{24}=9075+8811+8554.5+11074=37514.5\)元。步骤三：计算净现值净现值\(NPV=P_2P_1=37514.547223=-6024\)（元），这里负号表示支出大于收入，净现值的绝对值为\(6024\)元。综上，答案选A。

2、在企业经营过程中，中小企业主往往采用（）形式来经营，且企业的商业伙伴比较集中，因此面临来自于这两个方面的信用风险对中小企业主影响巨大。

A.于这两个方面的信用风险对中小企业主影响巨大。

B.合伙

C.个人独资

D.有限责任

【答案】：B

【解析】本题主要考查中小企业主的经营形式。分析题目题目指出中小企业主在经营过程中有特定经营形式且商业伙伴集中，来自这两方面的信用风险对其影响巨大，需要从选项中选出符合的经营形式。分析选项选项A：“于这两个方面的信用风险对中小企业主影响巨大”并不是一种经营形式，所以该选项不符合题意，予以排除。选项B：合伙经营是指两个或两个以上的个人联合出资进行经营活动。在合伙形式下，合伙人之间相互依赖、风险共担，商业伙伴关系较为紧密和集中。而且合伙人对企业债务承担无限连带责任，一旦出现信用风险，例如合伙人违约、信用不良等情况，会对企业和其他合伙人产生重大影响，与题目中描述的经营形式以及信用风险影响巨大的特点相契合，所以该选项正确。选项C：个人独资是由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。这种经营形式主要是个人主导，不存在像合伙那样多个商业伙伴集中且相互影响信用风险的情况，因此该选项不符合题意，排除。选项D：有限责