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公司用工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

工作内容：____________________

工作岗位：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方将按国家规定和公司制度支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.乙方工资的支付方式为____（月结/周结/日结），每月____日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和劳动条件。

2.甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有严重疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.被依法追究刑事责任的；

d.其他依法可以解除劳动合同的情形。

a.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未提供符合国家安全标准的工作场所和劳动条件的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

d.其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和公司制度执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日