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医院雇用保洁打扫卫生协议书8篇

篇1

甲方（医院）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇用乙方在医院从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方医院从事保洁工作，具体岗位和职责如下：

负责医院内的日常清扫和保洁工作。

保持医院内的环境卫生，确保医院内的地面、墙面、门窗等区域无垃圾、无污渍。

协助医护人员做好病人的日常清洁护理。

严格遵守医院的规章制度，服从医护人员的指挥和安排。

2.工作地点：甲方医院内的各个区域。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据医院的实际情况而定。

2.乙方的工作方式为正职，即每天按时上下班，完成本职工作。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇为每月_________元，包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额根据医院的实际情况而定。

2.甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例根据国家的法律法规而定。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇根据医院的实际情况而定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方在使用甲方提供的劳动工具和劳动保护设施时，应当严格遵守操作规程，注意自身和他人的安全。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从医护人员的指挥和安排。

2.对于表现优秀的员工，甲方可以给予表彰和奖励。对于表现较差的员工，甲方可以给予批评和教育。具体奖惩措施根据医院的实际情况而定。

八、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.协议解除或终止后，双方应当办理相关手续，确保交接清晰无误。具体交接事项根据医院的实际情况而定。

九、争议解决和法律适用

1.双方因履行本协议发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，双方应当协商解决并依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（医院）：[医院名称]

乙方（保洁员）：[保洁员姓名]

协议签订日期：[签订日期]

协议生效日期：[生效日期]

一、协议背景与目标

本协议旨在明确甲方与乙方在医院保洁工作过程中的权利与义务，确保医院环境的清洁、卫生与安全。乙方需按照甲方的要求，在医院内部进行日常保洁工作，包括清扫、清洁、垃圾处理以及其它相关任务。甲方则承诺为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。

二、工作职责与要求

1.日常保洁：乙方需每日定时对医院内部进行清扫和清洁，包括病房、办公室、走廊、楼梯等区域。

2.垃圾处理：乙方需及时清理垃圾，确保垃圾不溢出垃圾桶，并保持垃圾桶的清洁。

3.卫生消毒：乙方需定期对医院内部进行卫生消毒，确保环境符合卫生标准。

4.应急处理：遇到突发情况或紧急任务，乙方需积极配合甲方进行应急处理。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，并根据需要进行调整