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二零二五版专业办公室文员岗位劳动合同规范

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要乙方担任专业办公室文员岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事专业办公室文员工作。

1.2乙方的主要工作内容包括：

（1）负责办公室的日常行政管理；

（2）协助处理公司内部文件、资料的管理与归档；

（3）协助处理公司内部沟通与协调工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第三条工资与福利

3.1甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资，乙方工资标准为：____元/月。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

第四条试用期

4.1本合同期限为____个月，试用期____个月。

4.2试用期工资为：____元/月。

4.3试用期内，甲乙双方均享有解除合同的权利，但需提前____天通知对方。

第五条合同解除与终止

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责提出解除合同；

（3）国家法律、法规及政策规定的其他情况。

5.2合同期满，甲乙双方均可选择不续签合同，但需提前____天通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方未按约定支付工资、福利的，应向乙方支付相当于应付款额____%的赔偿金。

6.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日