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单位劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位位置：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地位置：_________________________

现居住地位置：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商达成一致意见，特签订本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条固定期限劳动合同。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止（含试用期__个月）。合同期满双方同意续约的，合同截止时间顺延。试用期包含在合同期内。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至____________公司从事___岗位工作。派遣期限自合同签订之日起至甲方或派遣公司书面通知乙方终止派遣时止。乙方同意甲方或派遣公司可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。工作地点包括但不限于公司所在地及其分支机构所在地等。乙方应服从甲方或派遣公司的安排，在岗位范围内全面履行工作职责。乙方的工作职责和考核标准详见岗位职责说明书和公司绩效考核制度。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，按时完成本职工作。乙方应根据岗位性质变化和工作需要调整工作时间及弹性工时等作息安排，因自身行为违规而发生的生产安全事故须承担相应责任及赔偿甲方造成的经济损失等后果。自觉遵守国家政策及公司相关保密和安全生产管理相关法规条例和相应管理制度的规定，并履行保密职责承担保密责任义务直至合同解除或终止后止相应义务约定内容并永久延续至离职止或依据合同约定和相关法规规定期限延续至相应约定止等约定效力。乙方必须服从甲方关于轮岗工作的安排，不得拒绝履行相关岗位职责义务等违约行为。乙方必须严格遵守甲方的财务制度和管理规定等要求履行岗位职责义务等规定。乙方必须严格遵守甲方的财务制度和管理规定等要求履行岗位职责义务等规定。乙方必须遵守甲方所制定的工时制度以及弹性工作时间的有关规定等要求履行岗位职责义务等规定。乙方必须遵守国家法律法规和公司规章制度以及岗位职责的要求履行岗位职责义务等规定。乙方必须遵守甲方所制定的其他相关制度和规定履行岗位职责义务等规定。甲乙双方均应对岗位职责保密条款约定保密责任义务予以严格遵守和履行相应职责义务。甲方因生产和经营的业务需求而派出的短期离岗等情况应在复工前向公司报告具体离职情况及返回工作岗位申请获得许可后以便取得公司对重要岗位职责内容的交接确认并承担相应职责责任义务及后果等约定事项并遵守执行约定事项等内容后上岗复工等事宜办理完毕后方可复工工作并继续履行本合同内容等相关约定事项等内容后上岗复工后应遵守公司制度和执行公司规定的各项工作职责和相应职责义务等事项后履行本合同约定的岗位职责内容并遵守执行约定事项等内容方可继续履职尽责履行本合同内容和协议相应责任等。因此出现违纪违规行为乙方均须承担相应的责任和后果及相关赔偿责任造成甲方经济损失的责任依法追究相关责任直至司法追诉时效期内直至乙方法律实体失效等相关事宜为止并将配合公司及监管部门合法处置本合同的解除和终止的执行追诉执行合法手续流程及业务违规处理工作结果的处置责任等相关事宜和损失承担经济赔偿费用直至本合同完全终止执行后乙方的责任方可免除执行责任义务完毕等情形后方可免除违约责任执行后由法院追诉期及相关法定部门机构受理有效法律文书文件裁决确定结果才可免除相应责任和违约责任等等情况须一并执行和履行的违约责任内容均可列入法律有效的仲裁请求认定赔偿等的费用自理及其违法后果责任的承诺予以履行的相关法律责任并按有效送达司法追诉位置追诉以文书信函的方式接收方式得以接受签收相应的文书材料以此依据保证准确接收到达等相关司法文书的书面邮寄凭证以便追踪法律文书及时依法有效送达送达仲裁判决的执行机构送达乙方承诺由司法寄件快递收件之寄件凭据可视为生效凭据即法律效力等相关文书法律效力可等同于司法法律效力等内容视同保证法律效力等的约定可等同视为双方认可的协议保证合法有效具有同等法律效力并可强制执行等相关法律效力等事项内容均视为有效法律凭据等内容予以保证有效执行合同内容及本协议内容均认可并保证执行效力及法律责任承担及后果的约定承诺并保证执行本协议相关事宜直至相