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录用合同

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方录用乙方事宜，达成如下协议：

一、甲方

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

二、乙方

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

地址：____________________

联系电话：________________

三、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，办理续签或终止合同手续。

四、工作内容与职责

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保证工作质量。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关法律法规和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________

4.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间，享受国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任的；

（3）甲方因经营困难，确需裁员，并与乙方协商一致的；

（4）乙方自愿提出解除劳动合同的；

（5）甲乙双方协商一致解除劳动合同的。

2.在合同解除或终止前，甲方应按照国家有关法律法规，为乙方支付经济补偿金。

八、违约责任

1.甲乙双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，履行各自的义务。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：________________

乙方地址：____________________

乙方联系电话：________________

乙方工资标准：____________________

甲方每月支付乙方工资时间：____________________

甲方支付给乙方的工资不得低于：____________________

甲方缴纳的社会保险费：____________________

乙方享受的法定节假日、年假、产假等福利待遇：____________________

甲方、乙方认为需要约定的其他事项：____________________