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最新的业务员用工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事业务员工作达成如下协议：

第一条工作内容

1.根据甲方要求，开发新客户、维护老客户；

2.协助完成销售任务，完成业绩指标；

3.收集市场信息，提供市场分析报告；

4.完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间及地点

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据乙方实际情况及工作需要确定。

2.工作地点：_______（具体地址）

第三条工资及待遇

1.乙方工资构成：基本工资+绩效工资。

2.基本工资：_______元/月。

3.绩效工资：根据乙方完成的业绩指标及市场反馈，按照公司相关制度计算。

4.乙方工资发放时间为每月_______日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

5.乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体缴纳比例及基数按照国家和地方相关政策执行。

6.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。

第四条试用期

1.乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.试用期内，乙方工资及待遇按照正式员工标准执行。

3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

第五条合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签劳动合同，可另行签订书面合同。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的，应按日支付相当于工资总额_______%的赔偿金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险费，并按日支付相当于应缴纳社会保险费_______%的赔偿金；

（3）违法解除劳动合同的，应按法定经济补偿标准支付经济补偿金。

2.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的，应按约定支付违约金；

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第七条解除合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方不得解除劳动合同。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日