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劳动合同范本及单位审查要点10篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方公司规定的年假、病假等假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期满后根据工作表现和公司规定进行调整。

2.乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如年终奖、绩效奖等。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳公积金。具体缴纳比例根据甲方公司规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业机密和客户信息。违反保密义务将导致严重法律后果。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。违反竞业限制将导致严重法律后果。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本劳动合同规定，应承担相应的法律责任。具体赔偿责任根据法律法规和甲方公司规定执行。

2.因乙方原因导致合同无法继续履行时，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。违反规定将导致相应的处罚或解雇。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼程序根据相关法律法规执行。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日审查要点一、主体资格审查1.甲方公司是否具备法人资格，是否进行了工商注册并获得了营业执照。2.乙方是否具备劳动资格，是否年满18周岁且未满法定退休年龄。二、合同内容审查1.合同条款是否明确、具体，是否符合法律法规和甲方公司规定。2.合同内容是否体现了平等、自愿、协商一致的原则。三、劳动报酬和福利待遇审查1.乙方的劳动报酬和福利待遇是否符合法律法规和甲方公司规定。2.是否按时足额支付了乙方的工资和福利。四、社会保险和公积金审查1.甲方是否为乙方缴纳了社会保险和公积金。2.缴纳比例是否符合法律法规和甲方公司规定。五、保密义务和竞业限制审查1.乙方是否明确知晓保密义务和竞业限制条款的内容。2.是否采取了相应的保密措施和竞业限制措施。六、违约责任和赔偿损失审查1.甲乙双方是否明确了违约责任和赔偿损失条款的内容。2.是否按照合同约定履行了义务，是否存在违约行为。七、其他约定事项审查1.乙方是否遵守了甲方的规章制度和操作规程。2.是否存在其他约定事项需要特别注意的方面。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。乙方应服从甲方的安排