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就业安置协议书

就业安置协议书

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任一定岗位的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议内容

1.1乙方同意加入甲方工作，担任_____________________________岗位。

1.2甲方同意聘用乙方，并根据乙方的工作能力及岗位需求，给予相应的待遇。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方的工作内容为：_____________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为：_____________________________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资标准为：_____________________________。

4.2甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资，并按时足额发放。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方应按照国家规定及公司制度缴纳社会保险费。

第六条福利待遇

6.2乙方应遵守甲方制定的福利待遇使用规定。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条协议期限

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____________________________年。

9.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

第十条争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：