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统计工作管理办法演讲人：日期:

未找到bdjson目录CATALOGUE01总则与基本框架02管理机构与职责03统计人员岗位规范04统计业务实施规范05监督与保障措施06附则与补充说明

01总则与基本框架

目的规范统计工作行为，提高统计数据质量，加强统计管理，为公司决策提供科学依据。适用范围适用于公司所有部门、工段和统计人员，以及与公司相关的外部统计活动。制定目的与适用范围

统计工作由公司领导统一领导，统计部门负责具体组织和实施。集中领导各部门、工段按照统计任务和要求，明确统计职责，实行分级负责。分级负责统计工作基本原则

统计业务层次划分公司层次负责公司整体统计工作的规划和组织协调，制定统计制度和标准，发布公司统计信息。部门层次负责本部门统计工作的组织和实施，完成公司下达的统计任务，提供部门统计数据和分析报告。工段层次负责工段内的统计工作，按照公司和部门的要求，收集、整理和报送统计数据，确保数据的真实性和准确性。

02管理机构与职责

归口管理部门职能统计管理部门负责全单位统计工作的组织、协调、监督和检查，制定统计调查计划、统计制度和统计标准，组织实施重大国情国力普查。各部门统计机构统计负责人负责本部门统计工作的组织、实施和管理，制定部门统计调查计划，搜集、整理、审核和上报统计数据。负责本部门统计工作的领导、组织和协调，确保统计数据的真实性、准确性和及时性。123

综合统计负责全单位综合性统计数据的收集、整理、分析和发布，组织编制统计报表和统计分析报告，协调各部门统计工作。专业统计负责本部门专业统计数据的收集、整理、分析和发布，组织实施专业统计调查和统计分析，提供专业统计咨询和服务。综合统计与专业统计分工

部门统计工作指导要求统计工作必须坚持实事求是、依法统计的原则，确保统计数据的真实性、准确性和及时性。指导原则各部门要建立健全统计工作制度，加强统计队伍建设，提高统计人员素质和业务水平，确保统计工作的顺利开展。指导内容通过培训、交流、考核等方式，加强对各部门统计工作的指导和监督，促进统计工作水平的提高。指导方式

03统计人员岗位规范

法规掌握熟悉统计法、统计管理条例、统计调查制度等相关法律法规。专业能力具备统计学原理、数据分析方法、数据采集与处理技术等专业知识和技能。上岗基本条件（法规掌握、专业能力）

准确、及时填报各类统计报表，确保数据的真实性和完整性。数据填报负责统计调查工作的组织和实施，确保调查工作的顺利进行和数据的准确性。调查执行核心职责（数据填报、调查执行）

统计分析应用能力要求报告撰写能够撰写统计分析报告，为决策提供数据支持和参考。数据分析具备数据分析能力和数据挖掘技术，能从数据中提炼有价值的信息。

04统计业务实施规范

明确填报要求统计报表填报需严格按照规定的时间、格式和要求进行，确保数据的真实、准确和完整。报表填写统计人员需根据原始记录和台账，按照统计报表的指标和要求，认真填写每一个数据项。报表审核统计报表需经过初步审核和汇总，确保数据的准确性，并上报主管领导审核签字。报表上报审核通过的统计报表需按照规定的程序和渠道及时上报上级统计部门。统计报表填报流程

数据管理与审核机制数据质量控制建立数据质量控制体系，对数据进行全面、系统的审核和评估，确保数据的真实性、准确性和可靠性。数据保密管理加强数据保密管理，严格遵守数据保密规定，确保数据的安全和保密。数据备份与恢复建立完善的数据备份和恢复机制，确保数据的完整性和可恢复性。数据使用权限明确数据使用权限，防止数据的非法访问和使用，保障数据的合法性和安全性。

统计指标的定义和解释必须统一，避免由于理解不一致而产生数据误差。统计指标的计量单位、计算方法和统计范围必须规范，确保数据的准确性和可比性。随着业务的发展和变化，统计指标需进行适时的调整和修订，以适应新的统计需求和数据情况。提供详细的指标解释和使用说明，帮助统计人员正确理解和使用统计指标。统计指标口径标准化指标定义统一指标计量规范指标调整与修订指标解释与使用

05监督与保障措施

数据质量检查制度数据审核机制建立严格的数据审核流程和标准，确保数据的准确性、完整性和一致性。定期检查制度定期开展数据质量检查，发现问题及时纠正，对检查结果进行通报。数据质量评估建立数据质量评估指标体系，对数据质量进行科学评估，并据此进行奖惩。

违规行为认定对违规行为采取警告、通报批评、罚款等多种处理措施，情节严重者追究法律责任。违规处理措施违规责任追究对违规行为负有领导责任的人员进行问责，落实责任追究制度。明确统计违规行为的种类和认定标准，确保违规行为的及时发现和处理。统计违规处理规定

存档内容完整确保统计资料内容完整、准确，包括原始记录、报表、数据集等。统计资料存档要求存档方式规范采用规范的存档方式，如电子存档和纸质存档，确保统计资料的安全和